公安民警高级执法资格考试

因区教育局违法实施行政许可给王某的合法权益造成损害,王某可依据《国家赔偿法》的规定获得赔偿。

题目

因区教育局违法实施行政许可给王某的合法权益造成损害,王某可依据《国家赔偿法》的规定获得赔偿。

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相似问题和答案

第1题:

某市中学教师王某在课堂上提出“读书是为挣大钱娶美女”的观点被媒体披露后,舆论哗然 迫于舆论压力,该中学按照该市教育局的要求,报省教育厅同意,依据教师法的有关规定对王某实施解聘。该市教育局还发通报要求所属中学不得再聘王菜当教师,王某认为教育局的处理不合法,遂向市中级人民法院提出行政诉讼。法院经审理做出一审判决,王某胜诉。 (1)请分析法院做出上述判决的法律依据。 (2)学校如何采取措施规范王某的言行。


正确答案:
【答案要点】(1)《教师法》14条规定对于弄虚作假骗取教师资格的或者品行不良、侮辱学生、影响恶劣的,由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格。根据王某的行为,还没有达到撤销教师资格的程度。
(2)首先,学校应该加强对教师员工的思想政治教育,将思想政治作为教师考核的内容之一。其次,规范教师的言行,制定规章制度。最后,可以让学生评议教师,加强对教师的监督。

第2题:

行政机关违法实施行政许可,给当事人的合法权益造成损害的,赔偿的法律依据是《行政复议法》。( )


参考答案:错误

第3题:

个人独资企业投资人王某聘用叶某管理事务,同时对叶某的职权予以限制,凡叶某对外签订超过10万元的合同,须经王某同意。2009年8月5日叶某未经王某同意,与善意第三人华昌公司签订了一份12万元的买卖合同。该合同( )。

A.为可撤销合同,可请示人民法院予以撤销

B.无效,如果给王某造成损害,由叶某承担民事赔偿责任

C.有效,如果给王某造成损失,由叶某承担民事赔偿责任

D.无效,经王某追认后有效


正确答案:C
解析: 《个人独资企业法》规定,个人独资企业的投资人对受托人或被聘用的人员职权的限制,不得对抗善意第三人;受托人或被聘用的人员超出投资人的限制与善意第三人的有关业务交往应当有效。

第4题:

绿化办公室因违法行使职权,给王某造成损害。王某请求国家赔偿,而此时绿化办公室被撤销,继续行使其职权的机关是市园林局,那么可能做为本案的赔偿义务机关是()

  • A、市政府
  • B、省政府
  • C、市园林局
  • D、省园林局

正确答案:C

第5题:

张某驾车不慎将一孕妇王某撞伤,致王某 遭受身体伤害,并导致胎儿流产。王某及其亲属提出 下列诉讼请求,依法应当予以支持的有:( )
A.王某因身体受到伤害而请求人身损害赔偿
B.王某因身体受到伤害而请求精神损害赔偿
C.王某之夫因胎儿流产而请求精神损害赔偿
D.王某之父母因胎儿流产而请求精神损害赔偿


答案:A,B
解析:
。本题涉及胎儿因侵权而流产的损害赔偿 问题。因胎儿不是民亊主体,故不存在对胎儿的侵权 问题,只存在对母亲的侵权问题,受害人的近亲属要求 精神损害赔偿只有受害人死亡的情况下法律才会支 持。本题中,玉某并未死亡,故王某之夫及王某之父母 不享有精神损害赔偿请求权。故AB选项正确。

第6题:

行政机关违法实施行政许可,给当事人的合法权益造成损害的,赔偿的法律依据是______。( )

A、国家赔偿法

B、民法

C、行政许可法

D、行政复议法


参考答案:A

第7题:

行政机关违法实施行政许可,给当事人的合法权益造成损害的,应当依照《行政许可法》的规定给予赔偿。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第8题:

张某的损害应由谁负责赔偿?( )

A.由王某赔偿,因为王某构成违约

B.由王某赔偿,因为王某构成侵权

C.张某自负,因为双方对此事先有约定

D.张某自负,因为该损害系由不可抗力造成


正确答案:B
因为王某作为承运人对运输中旅客的伤亡承担损害赔偿责任,且这种损害并不是由旅客的故意或者重大过失造成的。

第9题:

阅读案例,按要求作答。
某市中学教师王某在课堂上提出“读书是为挣大钱娶美女”的观点被媒体披露后,與论哗然。迫于舆论压力,该中学按照该市教育局的要求,报省教育厅同意,依据《教师法》的有关规定对王某实施解聘。该市教育局还发通报要求所属中学不得再聘王某当教师,王某认为教育局的处理不合法,遂向市中级人民法院提出行政诉讼。法院经审理做出一审判决,王某胜诉。
问题:
(1)请分析法院做出上述判决的主要法律依据。
(2)学校如何采取措施规范王某的言行。


答案:
解析:
【知识点】《中华人民共和国教师法》【参考答案】
(1)《中华人民共和国教师法》第三十九条规定,教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的三十日内,作出处理。
《中华人民共和国教师法》第三十七条规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
(二)体罚学生,经教育不改的;
(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
而材料中的王某并没有《中华人民共和国教师法》第三十七条中所涉及的情形,因此学校不得对其进行解聘。因此法院的判决合理。
(2)学校可以采取如下措施规范王某的言行:
首先,学校应该加强对教师员工的思想政治教育,将思想政治作为教师考核的内容之一。
其次,规范教师的言行,制定规章制度。
最后,可以让学生评议教师,加强对教师的监督。

第10题:

民警李某和张某对王某进行口头传唤,王某不肯配合,并大声辱骂民警,引来大批围观群众,李某和张某见此,决定对王某实施强制传唤,并对其使用了手铐,将王某带回派出所,经调查后发现王某没有违法犯罪的情况。民警李某和张某对王某使用手铐的行为()。

  • A、合法,因为王某辱骂了民警
  • B、合法,因为执行强制传唤时王某可能脱逃、反抗等危险行为
  • C、违法,因为王某没有违法犯罪的情况
  • D、违法,因为王某并没有对民警实施暴力

正确答案:B

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