监狱警察执法考试司法行政系统专业知识(监狱警察)
罪犯计分考核中，对考核计分分值有何限制？
题目
罪犯计分考核中，对考核计分分值有何限制？
参考答案和解析
正确答案:（1）罪犯月人均考核分控制在2.0以下；
（2）罪犯正常考核月得分不得超过5分，连续十二个月（含专项奖分）不得超过60分；
（3）老病残基本丧失劳动能力的罪犯，认罪服法，无违纪行为，服从管理的，每月得考核分不少于0.5分；
（4）罪犯人均年况现风险奖励分不得超过5分。罪犯获得风险奖励分后，年积分不得超过60分；
（5）罪犯的积分最低不超过负20分。
（2）罪犯正常考核月得分不得超过5分，连续十二个月（含专项奖分）不得超过60分；
（3）老病残基本丧失劳动能力的罪犯，认罪服法，无违纪行为，服从管理的，每月得考核分不少于0.5分；
（4）罪犯人均年况现风险奖励分不得超过5分。罪犯获得风险奖励分后，年积分不得超过60分；
（5）罪犯的积分最低不超过负20分。
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相似问题和答案
第1题：
考核罪犯主要的方法有（ ）。
A．计分考核法
B．评审考核法
C．绩效考核法
D．记事考核法
正确答案：ABD
(1)计分考核是近年在全国监狱推行的一种将定量方法引入考核工作的考核方法。计分考核实行“日记载、周评议、月公布”的制度。记事考核是对罪犯正反两方面的典型事例用文字材料记载下来的考核方法。(2)记事考核的特点是抓两头，略中间，它的好处是能为奖惩提供详实的资料。(3)年终评审是监狱通过罪犯自我检查、小组评议和监狱人民警察评审程序，对罪犯的服刑改造表现进行定性和定量的综合评定。每个年度进行一次，将评审结果填入罪犯评审鉴定表。
(1)计分考核是近年在全国监狱推行的一种将定量方法引入考核工作的考核方法。计分考核实行“日记载、周评议、月公布”的制度。记事考核是对罪犯正反两方面的典型事例用文字材料记载下来的考核方法。(2)记事考核的特点是抓两头，略中间，它的好处是能为奖惩提供详实的资料。(3)年终评审是监狱通过罪犯自我检查、小组评议和监狱人民警察评审程序，对罪犯的服刑改造表现进行定性和定量的综合评定。每个年度进行一次，将评审结果填入罪犯评审鉴定表。
第2题：
对罪犯的计分考核，实行三级考核制度，各司其职，各负其责，层层把关，相互监督，相互制约。三级考核制度是指？
正确答案: 对罪犯的计分考核，实行分监区、监区、监狱（含未成年犯管教所）三级考核制度。
第3题：
4 罪犯考核方法中的计分考核实行；日记载，周评议，（ ）的制度。
A月总结 B月公布 C半月总结 D半年公布
正确答案：B
第4题：
罪犯有狱内违法违纪嫌疑被隔离审查的，自隔离审查起停止计分考核。
正确答案:正确
第5题：
出租汽车单车服务质量信誉考核实行基准分值为40分的计分制，另外加分分值为20分。
正确答案:正确
第6题：
出租汽车客运驾驶诚信考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为10分，计分周期为12个月，从初次领取从业资格证件之日起计算。（）
正确答案:正确
第7题：
道路运输驾驶员诚信考核等级为AA级应当具备的条件有（）。
- A、未达到AAA级的考核条件
- B、上一考核周期的诚信考核等级为A级及以上
- C、考核周期内累计计分分值未达到10分
- D、考核周期内累计计分分值未达到20分
正确答案:A,B,C
第8题：
关于罪犯考核的说法，错误的是（ ）。
A．不得使用罪犯进行考核
B．罪犯因犯新罪被审查期间，不停止计分
C．罪犯保外就医期间不纳入考核范围
D．罪犯依法申诉、控告不影响考核
正确答案：B
罪犯在狱内犯新罪的，自隔离审查起停止考核。隔离审查无问题的可补记基本分。
罪犯在狱内犯新罪的，自隔离审查起停止考核。隔离审查无问题的可补记基本分。
第9题：
小李上一个诚信考核周期的诚信考核等级是AA级，且本次考核周期内累计计分分值是0分。他此次的考核等级是（）
- A、A级
- B、AA级
- C、AAA级
正确答案:C
第10题：
在道路运输驾驶员诚信考核中，AAA级的考核标准必须是在考核周期内累计计分分值为3分以下。
正确答案:错误