监狱警察执法考试司法行政系统专业知识(监狱警察)
勤杂事务岗位类罪犯专档内容包括（）。A、勤杂事务岗位类罪犯使用审批表B、民警承包责任书C、罪犯保证书D、罪犯月思想汇报材料E、考核测评材料
题目
勤杂事务岗位类罪犯专档内容包括（）。
- A、勤杂事务岗位类罪犯使用审批表
- B、民警承包责任书
- C、罪犯保证书
- D、罪犯月思想汇报材料
- E、考核测评材料
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第1题：
限减罪犯的个别化矫治专档应包括什么？
正确答案: 入监登记表、入监评估材料、个别化矫治目标和实施方案、历次中期评估资料、社会帮教记录、心理咨询和危机干预记录、每月的阶段性总结和个别谈话教育记录。
第2题：
重点罪犯要逐人建立专档，A类由（）集中管理，B、C类由（）集中管理，重点罪犯撤销后专档材料存入其（）。
- A、狱政科、矫治监区、副档
- B、狱侦科、矫治监区、副档
- C、狱侦科、教育科、正档
- D、狱侦科、监区内勤、副档
正确答案:D
第3题：
勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，使用单位罪犯测评占（）。
- A、20%
- B、30%
- C、35%
- D、40%
正确答案:A
第4题：
分监区民警按规定要求，管理、填写各类台帐、（）。
- A、罪犯专档
- B、罪犯副档
- C、罪犯正档
正确答案:B
第5题：
对勤杂事务类罪犯使用单位应每（）进行一次测评。
- A、季度
- B、半年
- C、一年
正确答案:A
第6题：
重点罪犯应建立专档，由监区内勤集中管理，重点罪犯专档内容包括？
正确答案:1、重点罪犯认定审批表、重点罪犯撤销审批表；
2、重点罪犯管理方案和教育计划；
3、重点罪犯季度改造表现、考核情况及下季度控制教育重点；
4、罪犯心理测试资料和入监中期评估，教育谈话记录；
5、包夹汇报材料；
6、来往邮件和会见、电话监听记录摘要登记表，人身物品检查登记表；
7、重点罪犯调动等审批表。
第7题：
对于勤杂事务岗位类罪犯在剩余刑期不满（），应予以调换。勤杂事务岗位类罪犯一旦撤销，所有材料应装入（）。
- A、二个月、罪犯副档
- B、三个月、罪犯正档
- C、三个月、罪犯副档
- D、四个月、罪犯副档
正确答案:C
第8题：
勤杂事务岗位类罪犯主要包括哪几类？
正确答案: ①教育辅助类岗位；
②管理辅助类岗位；
③劳动辅助类岗位。
第9题：
勤杂事务岗位类罪犯上岗前，须由承包责任民警签定（）、罪犯本人写出保证书。
- A、承包协议书
- B、岗位责任书
- C、承包责任书
- D、管理责任书
正确答案:C
第10题：
重点罪犯应建立专档，由监区、分监区内勤集中管理，A类重点罪犯由监狱狱内侦查部门集中管理，重点罪犯专档内容包括（）。
- A、重点罪犯认定审批表、重点罪犯撤销审批表
- B、重点罪犯管理方案和教育计划
- C、重点罪犯季度改造表现、考核情况及下季度控制教育重点
- D、罪犯心理测试资料和入监中期评估，教育谈话记录
- E、来往邮件和会见、电话监听记录摘要登记表，人身物品检查登记表
正确答案:A,B,C,D,E