在公开选拔、竞争上岗工作中，党委（党组）集体讨论认为无合适人选的，该职位是否可以空缺？

《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，公开选拔.竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行，由组织(人事)部门组织实施，应当经过下列程序是()。

A.公布职位、资格条件、基本程序和方法等

B.报名与资格审查，参加公开选拔的应当经所在单位同意

C.采取适当方式进行能力和素质测试、测评，比选择优(竞争上岗也可以先进行民主推荐)

D.组织考察，研究提出人选方案

E.党委(党组)讨论决定

F.履行任职手续

公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行，由组织(人事)部门组织实施，应当经过哪些程序：?

A.领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，可以通过公开选拔产生人选

B.研判和动议时，根据工作需要和实际情况，如确有必要，也可以把公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式

C.领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且需要进一步必选择优的，可以通过竞争上岗产生人选

D.公开选拔、竞争上岗一般适用于正职和副职领导职位

在进行党政领导干部选拔任用时，一般情况下，领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行()。

A.选任制

B.委任制

C.公开选拔

D.竞争上岗

党政领导职务拟任人选，在讨论决定或者决定呈报前，应当根据职位和人选的不同情况，分别在党委(党组)、人大常委会、政府、政协等有关领导成员中进行酝酿。( )

A.对

B.错

公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行，由( )组织实施。

A.干部教育部门

B.党委宣传部门

C.组织(人事)部门

D.纪检监察部门

A、上级党委

B、上级组织(人事)部门

C、上级党组

D、纪检监察机关

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，下列哪种情况下，可以进行竞争上岗?( )

A、领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的

B、领导职位出现空缺，本单位本系统符合条件人数较少的

C、领导职位出现空缺，本单位本系统符合条件人数较多且人选意见比较集中的

D、本单位本系统领导职位出现空缺的

对考察人选有问题反映正在核查的，可以提交党委(党组)讨论决定。( )

A.对

B.错