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旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超十五天，或者一年内累计超过三十天的，应当予以辞退。

题目

旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超十五天，或者一年内累计超过三十天的，应当予以辞退。

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第1题：

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过( ),或者一年内累计超过( )的,予以辞退。

A.二十天，三十天

B.十五天，四十五天

C.十五天，三十天

D.二十天，四十五天


参考答案：C

第2题：

公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。

A.15天，60天

B.30天，60天

C.30天，90天

D.15天，30天


参考答案：D

第3题：

公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过几天?或者一年内累计超过几天?予以辞退。


答：15 30 。

第4题：

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的应予以辞退。(判断题)


参考答案( √ )

第5题：

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过(),予以辞退。

A.三十天

B.五天

C.十天

D.十五天


正确答案:D

第6题：

根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，予以辞退：()

a、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

b、不胜任现职工作，又不接受其他安排的

c、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

d、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的


参考答案：abcd

第7题：

行政机关公务员______，情节严重的，给予开除处分。

A.旷工

B.因公外出无正当理由逾期不归

C.请假期满无正当理由逾期不归

D.长期病事假


参考答案：ABC

第8题：

根据《公务员法》的规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：( )。

A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天

D.患病或者负伤，在规定的医疗期内的


参考答案：BC

第9题：

公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天，或者一年内累计超过( )天的，予以辞退。

A、20 30 B 、15 45 C、15 30 D、20 45


参考答案C

第10题：

以下不属于违反劳动纪律的行为的是（）

  • A、擅离职守，或者消极怠工，影响生产或者工作的
  • B、工作不负责任，造成用人失察或者失误的
  • C、无正当理由拒不服从调度和管理，影响生产或者工作的
  • D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，影响生产或者工作的

正确答案:B

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