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年度考核被确定为基本称职的，按照下列规定办理（）。A、一年内不得晋升职务B、降低一个职务层次任职C、连续两年确定为基本称职，予以辞退D、警告，限期改进

题目

年度考核被确定为基本称职的，按照下列规定办理（）。

  • A、一年内不得晋升职务
  • B、降低一个职务层次任职
  • C、连续两年确定为基本称职，予以辞退
  • D、警告，限期改进
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

公务员有()情形的，予以辞退。

A.在年度考核中，被确定为不称职的；

B.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

C.在年度考核中，第一年被确定为基本称职，第二年被确定为不称职的。


正确答案：B

第2题：

《公务员平时考核办法(试行)》规定,当年平时考核结果一般、较差等次累计次数超过一半的,年度考核原则上应当确定为()或者()等次。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职


答案：CD

第3题：

19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( )

１９公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的予以辞退。（ ）


正确答案：√

第4题：

评标专家履职年度考核标准中有下列哪些情形将被评定为不合格()。

A、年度出现基本称职4次及以上的

B、年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的

C、年度出现不称职2次及以上的

D、年度出现不称职3次及以上的


答案：ABC

第5题：

被确定为基本称职等次的,一年内不得晋升职务,享受年度考核奖金()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第6题：

公务员年度考核被确定为基本称职等次的,一年内不得晋升职务。()

此题为判断题(对，错)。


答案：对

第7题：

公务员应当按照规定参加平时考核。对无正当理由不参加的,或者在考核过程中有弄虚作假等行为的,视情况给予批评教育、责令检查;经教育后拒不改正的,当年年度考核确定为()等次。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职


答案：D

第8题：

公务员在年度考核中被确定为(),按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。

A、不称职

B、基本称职

C、不合格


答案：A

第9题：

对考核被确定为称职以上(),在所在级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

A.被确定优秀等次

B.累计五年被确定为称职以上等次

C.累计两年被确定为称职以上等次

D.享受年度考核奖金


参考答案：C
累计两年被确定为称职以上等次

第10题：

公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职；连续两年被确定为不称职的，要予以（ ）。

A．开除

B．撤职

C．降级

D．辞退


正确答案：D
D【解析】《公务员法》第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；……”故选D．

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