关于公务员职务与级别的关系所述正确的是（）A、公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代B、一职数级，上下交叉C、职务与级别应当是互相对应的关系D、公务员在同一职务上可以晋升级别

正确答案：ABCD

参考答案：D

参考答案：ABCD

参考答案：(1)职务是机关对公务员职权、职责的委托
(2)级别是反映公务员职务、能力、业绩、资历的综合标准
(3)职务与级别不是彼此取代的关系，而是“一职数级，上下交叉”的对应关系

正确答案：C
【答案】c
【考点】职务与级别的关系
【解析】公务员职务与级别的关系表现在三个方面：其一，公务员的职务决定了公务员所在的级别范围；其二，公务员的工作经历、工作实绩和德才表现决定了担任一定职务的公务员的具体级别；其三，公务员所在职位的难易程度、责任大小则决定了在同等条件下公务员的级别差异。因此，同一职务上的公务员，其级别可能不相同。因此，A项错误。《公务员法》第19条规定：“公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。”据此BD错误。

参考答案：错误

正确答案：×

参考答案：错

参考答案：一、为公务员管理提供科学的管理基础：(1)职务是机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据;(2)职务设置是其他公务员管理环节的前提与基础;(3)级别和职务一样，可以识别公务员在机关中职位的高低，是确定公务员待遇的重要依据;(4)职务与级别设置是公务员管理的基础环节。要通过合理设置职务级别，健全职务级别制度，为公务员管理提供一个科学的管理基础和管理框架，使公务员管理工作有序进行。二、增强职务与级别的激励作用：(1)针对公务员职业发展渠道过于单一化的弊端，从实际管理需要出发，在职位分类的基础上，改变单一化职务设置，为公务员提供多样化的职务序列;(2)重新定位级别功能，在职务晋升之外为公务员确立一条级别晋升的渠道，从而健全和强化激励机制，这也是建立健全职务与级别制度的根本目的。三、便于借鉴国外公务员分类制度的合理因素，建立健全我国公务员的职务级别制度：可以借鉴国外公务员分类制度的合理因素和发展经验，将我国公务员职务级别制度建立在职位分类的基础上，以职位分类为导向，同时吸收品位分类制度的合理因素，建构有中国特色的职务级别制度。

参考答案：错误