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《省委组织部关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）〉实施办法》规定，除领导班子换届或机构改革外，省直单位一次提拔处级干部超过规定职数的百分之多少，在作出决定前应当征求省委组织部的意见？
题目
《省委组织部关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）〉实施办法》规定，除领导班子换届或机构改革外，省直单位一次提拔处级干部超过规定职数的百分之多少，在作出决定前应当征求省委组织部的意见？
相似问题和答案
第1题：
《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定，对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委(党组)会议讨论决定。( )
A.对
B.错
第2题：
省委组织部《党政领导干部选拔任用工作全程记实暂行办法》规定，干部选拔任用工作重要情况记实主要内容有哪些？
正确答案: 1、组织推荐提名直接确定为考察对象的情况；
2、领导干部署名推荐的情况；
3、在干部考察和任前公示期间信访举报调查情况及结论；
4、考察期间，群众有反映、但考察组一时难以核实的问题；
5、考察组、组织人事部门、党委（党组）在酝酿、讨论或决定有关干部任用事项时意见不一致的情况；
6、破格提拔和越级提拔任职的情况；
7、超职数配备干部的情况；
8、受纪律处分的干部处分期满或撤销处分后重新提拔任用的情况。
9、征求纪检（监察）机关和有关部门意见过程中需要说明的情况；
10、需经选举产生的干部落选或由人大常委会任命的干部未通过的情况；
11、提拔领导干部的秘书、配偶、子女及其他直系亲属的情况；
12、双重管理的干部任免时主管方、协管方意见不一致的情况；
13、其他重要情况。
第3题：
《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，选拔任用党政领导干部，必须坚持哪些原则?
出处：《党政干部选拔任用工作条例》总则
第4题：
《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，在干部选拔任用工作中，哪些情形应当书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行？
正确答案: （一）在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的；
（二）越级提拔干部的；
（三）党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的；
（四）市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的；
（五）其他应当事先报批的事项。
报告内容包括提拔调整干部的原由，拟提拔调整对象个人情况、任用意向，职数配备以及其他需要说明的情况。
第5题：
《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作由哪个部门报告和审核？
正确答案: 党委（党组）组织（人事）部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（人事）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。
第6题：
《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，在干部选拔任用工作中哪些情形在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见？
正确答案: （一）破格提拔干部的；
（二）除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的；
（三）领导干部的近亲属在领导干部所在单位（系统）内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的；
（四）领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的；
（五）领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的；
（六）超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的；
（七）其他需要报告的事项。
征求意见应当以书面形式事前函报上一级组织（人事）部门，随函附报拟提拔任用干部的《干部任免审批表》、考察材料等。
第7题：
按照《省委组织部关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）〉实施办法》规定，拟提拔为处级干部的人选，在历史上受过治安处罚的，或在计划生育、社会治安综合治理等“一票否决”问题上负有重要责任的，在作出决定前是否需要征求省委组织部的意见？
正确答案: 是
第8题：
党委(党组)组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。( )
第9题：
省委组织部《党政领导干部选拔任用工作全程记实暂行办法》规定，选拔任用工作程序记实主要内容包括哪些？
正确答案: 选拔任用工作程序记实，主要记录干部选拔任用有关程序履行的时间和简要情况。其主要内容包括：
1、提名动议：主要记录人选初次酝酿提名的提名人和动议理由，以及职数使用和空缺情况等。
2、民主推荐：主要记录会议投票推荐和个别谈话推荐的时间、范围、参加推荐的人数，以及得票数、得票率和位次等。
3、组织考察：主要记录发布考察预告的时间，考察的时间、范围，民主测评、民意调查、实绩分析、考察谈话情况，征求纪检（监察）机关意见情况，考察组组成人员及考察意见等。
4、讨论决定：主要记录组织人事部门、党委（党组）讨论决定的时间、主持人、到会人数及讨论决定情况，征求分管领导意见情况，以及属于双重管理职务的干部任免征求协管方意见情况等。
5、任职：主要记录任前公示时间、结果，任前谈话人，任职时间及文号等。
第10题：
《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》中组发〔2010〕8号文件，在干部选拔任用工作中出现哪些情形，应当按照要求书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行？
正确答案: （一）在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的；
（二）越级提拔干部的；
（三）党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的；
（四）市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的；
（五）其他应当事先报批的事项。本条第（四）项需要报经更上一级组织（人事）部门批复同意。