公务员相关知识考试
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相似问题和答案
第1题：
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定，干部因健康原因，无法正常履行工作职责( )以上的，应当对其工作岗位进行调整。恢复健康后，参照原任职务层次作出安排。
A、三个月
B、半年
C、一年
D、两年
正确答案：C
第2题：
差额考察补充到机关的工作人员试用期内,可以聘任技术职务、调整工作岗位。试用期满后由用人部门进行考核,划定评定档次(优秀、称职、基本称职、不称职),提出能否继续任职的建议,并逐人形成鉴定材料。经局人事处(党委组织部)处(部)长办公会议研究后,符合继续任职条件的办理试用期满手续,不称职或有不宜继续任职问题的安排回原单位。( )
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
第3题：
干部因健康原因，无法正常履行工作职责一年以上的，应当对其工作岗位进行调整，回复健康后，()。
A.不再进行调整
B.参照原任职务层次作出安排
C.恢复原职
D.询问其工作意愿
正确答案：B
第4题：
任职试用期未满的干部能否提拔任用？是否允许其参加公开选拔、竞争上岗？
正确答案: 一般不能提任上级领导职务；符合提任非领导职务资格条件的，可以提任非领导职务。符合参加公开选拔、竞争上岗资格条件的，可允许其报名参加公开选拔、竞争上岗。
第5题：
哪些职务应实行党政领导干部任职试用制？
正确答案: 提拔担任下列非选举产生的地（厅）、司（局）以下领导职务的应实行任职试用制：
（1）党委、人大常委会、政府工作部门的副职和内设机构的领导职务；
（2）纪委内设机构的领导职务；
（3）人民法院、人民检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。
第6题：
领导干部任职试用期内,不能履行与试用任职务相适应的职责或工作出现重大失误及犯下严重错误,经组织考察认定,将提前结束试用期,同时不再享受试用职务相应待遇。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第7题：
新录用公务员任职定级，由其本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。()
A.对
B.错
参考答案：对
第8题：
铁路行车有关人员,在任职期间,不需要进行身体检查,身体条件不符合任职岗位要求的,应调整工作岗位。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
党政领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期可否再担任同一职务？
正确答案: 不再推荐、提名或者任命担任同一职务。
第10题：
任职试用期未满的干部，能否提拔任用？
正确答案:一般不能提任上级领导职务；符合提任非领导职务资格条件的，可以提任非领导职务。