公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,()是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。
第1题:
公务员法对领导成员职务的任免实行的是( )。
A.选任制
B.委任制
C.任期制
D.聘任制
第2题:
A、选任制和委任制
B、委任制和聘任制
C、竞争(聘)上岗制和委任制
D、公开选拔(聘)制和委任制
第3题:
公务员职务实行选聘制和委任制。()
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
第6题:
根据公务员法的规定,( )公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。
A.聘任制
B.合同制
C.委任制
D.选任制
第7题:
A任命制
B选拔制
C委任制
D选举制
第8题:
公务员法对领导成员职务的任免实行的是任期制。()
第9题:
第10题:
竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选( )
A.安全厅机关内部的厅局级领导职务
B.机关副调研员
C.地方党委机关内设机构领导成员职务
D.机关调研员