需要问责的领导干部,由()按照干部管理权限向党委(党组)、政府提出问责建议。
第1题:
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况,由党委(党组)、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位。
此题为判断题(对,错)。
第2题:
违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定一律无效,由()按照干部管理权限予以纠正。
A.党委(党组)
B.组织人事部门
C.党委(党组)及其组织人事部门
第3题:
党委(党组)、纪委和党委组织部门按照干部管理权限对领导干部进行诫勉谈话,其谈话内容应作书面记录,并经本人核实后,由组织(人事)部门或纪律检查机关留存。
判断对错
第4题:
选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由()作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。
第5题:
党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,负责本条例的组织实施(判断题)。
对
第6题:
违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定( ),由党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限予以纠正。
A.一律无效
B.不予审批
C.重新报上级党组织审批
第7题:
根据《党内监督条例》规定,诫勉谈话由党委(党组)、纪委、党委组织部门按照干部管理权限进行。( )
第8题:
各级党委、政府按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责。( )
参考答案:错误
第9题:
发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风等方面的苗头性问题,党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行( )。
第10题:
《干部任用条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由()作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。