纪检考试
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相似问题和答案
第1题：
行政效能监察的权限,是国家根据行政效能监察机关的职能和任务,通过立法程序赋予行政监察机关及权力行使的()限度。
A、程序
B、范围
C、责任
D、能力
参考答案：B
第2题：
行政监察的形式包括()。
A、执法监察
B、廉政监察
C、效能监察
D、预防性监察
参考答案：A,B,C,D答案解析：行政监察的形式包括：执法监察、廉政监察、效能监察、预防性监察。
第3题：
简述效能监察组织实施的主要方法和内容是什么?
正确答案：(1)监督检查采取事前预防性监督检查、事中跟踪监督检查和事后改进性监督检查相结合的方式进行。一般情况下，检查应下发效能监察检查通知书，通报实施效能监察的目的、内容、要求和相关事宜;特殊情况下，可采取口头通知或突击检查的方式进行。被检查的单位(部门、项目)在收到检查通知后，应按要求做好相关准备工作并积极配合完成任务。(2)依据检查方案规定的方法、对相关单位进行检查，重点检查经营管理者履行职责、执行国家法律法规和企业管理制度、完成管理目标任务的情况，发现行为偏差和管理缺陷并收集相关的文件资料和事实材料。(3)向被检查的经营管理者及其所在部门(单位)通报检查情况，听取其意见;对查出的问题要及时形成书面材料并需被检查单位(部门或项目)主要负责人和直接责任人签字确认，为日后追责留下依据。(4)会同有关部门对发现的行为偏差和管理缺陷进行分析，并查找其在体制、机制和制度等方面的原因，研究提出监察建议或决定。
第4题：
行政效能监察的主要工作内容？
正确答案: 一是针对行政机关及其公务员在行政决策、行政执行、行政监督等行政环节履行法定职责的情况开展行政效能监察；
二是围绕转变政府职能、创新管理方式、改进机关作风开展行政效能监察；
三是针对优化发展环境、重大公共投资项目和群众关心的热点问题开展行政效能监察。
第5题：
行政效能推进机制的工作重点是什么？
正确答案:行政效能推进机制的工作重点是政务服务与便民服务体系建设和电子政务建设。
第6题：
行政效能监察组织力量不够,具体表现在()。
A、效能监察人员总量不足
B、效能监察队伍结构不优
C、效能监察机制不活
D、行政效能监察机构的独立性和权威性不足
参考答案：A,B,C,D答案解析：行政效能监察组织力量不够，具体表现在：(1)效能监察人员总量不足。(2)效能监察队伍结构不优。(3)效能监察机制不活。(4)行政效能监察机构的独立性和权威性不足。
第7题：
逆向行政效能监察是效能监察部门主动出击,为全面了解监察对象行政效能建设的情况,主动确定题目而开展的监督检查活动。( )
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第8题：
什么是行政效能监察?
参考答案：行政效能监察，是行政监察机关及授权的组织，在政府的领导下有计划、有目的地针对行政机关及其授权的组织的行政行为所产生的效率、效能情况开展的一项监督检查活动。
第9题：
监察部门开展行政效能监察工作可以采取哪些措施？
正确答案: 根据《行政监察法》赋予的权限，监察部门开展行政效能监察工作可以采取以下措施：（1）对检查或调查事项涉及的单位工作人员和其他相关人员进行询问；（2）要求被调查单位或个人就涉及的问题作出解释和说明；（3）可以要求被调查单位提供与调查事项有关的文件、财务账目及其他有关资料进行查阅和复制；（4）责令被调查单位停止违反法律、法规、规章和行政纪律的具体行政行为；（5）对被检查、调查单位执行监察决定和采纳监察建议的情况进行监督检查；（6）对不配合或阻挠监察部门开展行政效能监察工作的部门或人员给予通报批评，甚至给予行政纪律处分。
第10题：
行政效能监察与行政效能建设的主体分别是什么？
正确答案: 行政效能监察的主体是监察机关，行政效能建设的主体是行政机关。