行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的（）按照干部人事管理权限执行。A、任命B、提拨C、考核D、工资待遇

对事业单位工作人员处分决定单位负责人的回避，按照干部人事管理权限决定。()

事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，应当提前解除处分。()

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为____等次。

事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予()以上奖励的，经()批准后，可以提前解除处分。

解除或者提前解除事业单位工作人员处分的决定应当包括()内容。

A:原处分的种类

B:解除或者提前解除处分的依据

C:该工作人员在受处分期间的表现情况

D:该工作人员在受处分期间的贡献

事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。()

对事业单位工作人员的()处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。

A:警告

B:记过

C:降低岗位等级

D:撤职

对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定。()

给予行政机关任命的事业单位工作人员或企业人员处分，能否参照《行政机关公务员处分条例》执行?

对事业单位工作人员的警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。

此题为判断题(对，错)。