事业单位招聘考试
组织设计确定了各个职位的职掌，并依据组织设计或组织法规进行制授权，这种授权方式是（）A、特定授权B、长期授权C、正式授权D、非正式授权
题目
组织设计确定了各个职位的职掌，并依据组织设计或组织法规进行制授权，这种授权方式是（）
- A、特定授权
- B、长期授权
- C、正式授权
- D、非正式授权
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相似问题和答案
第1题：
组织设计的成果包括：()、职位说明书、组织手册。
参考答案：组织图
第2题：
根据组织设计的基本程序，在确定了组织目标后和进行组织的结构设计前应进行的工作是( )。
A.确定组织设计方案
B.确定组织总体框架
C.制定管理规范
D.完成资源规划
B.确定组织总体框架
C.制定管理规范
D.完成资源规划
答案：B
解析：
第3题：
( ) 能够为企业确定职位在组织中的相对价值提供便利， 从而确保公司薪酬的内部公平性。
A. 职位设计
B. 职位分析
C. 绩效评价
D. 组织设计
参考答案：B
第4题：
管理组织设计程序包括（）。
- A、确定管理组织的目标
- B、生产资料规划
- C、决策层组织设计
- D、执行层组织设计
- E、操作层组织设计
正确答案:A,C,D,E
第5题：
关于施工组织设计，下列说法正确的是（ ）。
A.施工组织设计是项目实施的依据
B.没有施工组织设计，单项工程不能进行施工准备
C.没有施工组织设计，单位工程不能开工
D.在施工组织设计中必须编制有地质勘探报告
E.有了施工组织设计，单位工程就可以开工
B.没有施工组织设计，单项工程不能进行施工准备
C.没有施工组织设计，单位工程不能开工
D.在施工组织设计中必须编制有地质勘探报告
E.有了施工组织设计，单位工程就可以开工
答案：A,B,C
解析：
根据规定，相应的施工组织设计如没有经过批准，单项工程的施工准备工作不得进行，单位工程不得开工。就是说，施工组织设计是必须经过批准的。地质勘探报告是编制施工组织设计的基础，没有批准的勘探报告不得设立相应的建设项目，但是它不是施工组织设计的内容。当然，施工组织设计只是项目开工的一个条件，申请开工还需要满足其他必要的条件。
第6题：
在组织设计的步骤中，组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”，这一步骤称为（ ）。
A.确定组织设计的基本方针和原则
B.设计组织结构的框架
C.进行职能分析和职能设计
D.各类运行制度的设计
B.设计组织结构的框架
C.进行职能分析和职能设计
D.各类运行制度的设计
答案：B
解析：
本题考核组织设计的程序。
组织设计的程序（8步）
1. 确定组织设计的基本方针和原则
2. 进行职能分析和职能设计：组织设计过程的首要工作
3. 设计组织结构的框架：组织设计的主体工作
4. 联系方式的设计：保证整个组织结构协调一致、有效运作的关键
5. 管理规范的设计：组织结构的细化、合法化和规范化，起到巩固和稳定组织结构的作用
6. 人员配备和培训体系的设计
7. 各类运行制度的设计：其目的是确保组织结构的正常运行
8. 反馈和修正
组织设计的程序（8步）
1. 确定组织设计的基本方针和原则
2. 进行职能分析和职能设计：组织设计过程的首要工作
3. 设计组织结构的框架：组织设计的主体工作
4. 联系方式的设计：保证整个组织结构协调一致、有效运作的关键
5. 管理规范的设计：组织结构的细化、合法化和规范化，起到巩固和稳定组织结构的作用
6. 人员配备和培训体系的设计
7. 各类运行制度的设计：其目的是确保组织结构的正常运行
8. 反馈和修正
第7题：
下列关于组织设计内容的说法，错误的是( )。
A.组织设计应根据拟建立的组织的特定目标进行
B.组织设计不需要确定组织的资源
C.组织设计应明确组织中各成员的职责及其相互关系
D.组织结构设计是组织设计的内容之一
B.组织设计不需要确定组织的资源
C.组织设计应明确组织中各成员的职责及其相互关系
D.组织结构设计是组织设计的内容之一
答案：B
解析：
第8题：
管理组织设计程序包括( )。
A．确定管理组织的目标
B．生产资料规划
C．决策层组织设计
D．执行层组织设计
E．操作层组织设计
正确答案：ACDE
第9题：
安全专项施工方案编制依据是相关法律、法规、法规性文件、标准、规范及图纸、施工组织设计。
正确答案:正确
第10题：
组织设计的程序包括（）。
- A、分解组织目标
- B、规划组织所需的资源
- C、组织设计方案的优化调整
- D、评估组织设计方案
- E、确定组织设计方案
正确答案:B,C,D,E