事业单位招聘考试

组织价值观制约和支配着组织的宗旨、信念、行为规范和追求目的。在这个意义上说，组织文化的核心是（）。

题目

组织价值观制约和支配着组织的宗旨、信念、行为规范和追求目的。在这个意义上说，组织文化的核心是（）。

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第1题：

组织文化的内容包括()。

A、核心价值观

B、组织目标或宗旨

C、行为规范与规章制度

D、组织变革策略

E、组织宗旨


参考答案：A,B,C,E

第2题：

组织和雇员共同拥有的基本价值观、信念、观点和信条等的集合指的是()

A、组织目标

B、组织战略

C、组织文化

D、组织技术


参考答案：C

第3题：

什么制约和支配着组织的宗旨、行为规范和追求目的，是组织文化的核心

A.组织制度

B.组织的管理方式

C.组织的价值观

D.组织的性质

E.组织的职权


正确答案：C

第4题：

下列关于组织文化产生的来源，表述不正确的是（）。

  • A、 组织创建者的信念、价值观和认知模式
  • B、 组织成员在组织演变过程中的学习经历
  • C、 由新领导带来的新理念、新价值观和新认知模式
  • D、 组织中起主要领导作用的成员的信念、价值观和认知模式

正确答案:D

第5题：

组织管理精神世界中最核心、最本质的东西是（ ）

A.信念
B.价值观
C.组织文化
D.行为规范

答案：C
解析：
组织文化。 组织文化是组织管理精神世界中最核心、最本质的东西。它形成于组织成长、变革和 发展的长期实践，随着组织的发展而不断丰富。

第6题：

关于组织目标和价值观的说法正确的是( )。

A.价值观不能帮助组织界定员工的行为规范

B.组织的价值观不能规划出组织的愿景

C.组织的价值观和组织目标没有区别

D.组织的目标决定了组织的核心价值观


正确答案：D

第7题：

传统和信念支配着当代的企业组织。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第8题：

是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。

A．组织环境

B．组织职能

C．组织文化

D．组织形象


正确答案：C

第9题：

组织在质量上的追求、宗旨和方向称为()

A:质量计划
B:质量管理
C:质量方针
D:质量目的

答案：C
解析：
质量方针是组织在质量上的追求、宗旨和方向。质量方针体现了组织的质量管理水准，通过组织的产品实现与质量管理体系的各个过程和结果，反映质量方针的实现程度。

第10题：

（）支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等，支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向等。

  • A、能力
  • B、兴趣
  • C、价值观
  • D、性格

正确答案:C

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