事业单位招聘考试

试述管理的人本原理。

题目

试述管理的人本原理。

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相似问题和答案

第1题:

管理的原理()。

A.以人为本的原理

B.系统均衡的原理

C.信息沟通原理

D.等价交换的原理


正确答案:ABC

第2题:

一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的,当超过这个限度时,管理的效率就会随之下降的原理是()

  • A、管理幅度原理
  • B、管理效率原理
  • C、期望原理
  • D、分工原理

正确答案:A

第3题:

试述兽药监督员在本辖区内兽药管理的主要职责。


正确答案:(1)公正原则,(2)公开原则;(3)一事不再罚原则,(4)处罚与教育相结合的原则,(5)保障相对人权利的职责(1分)

第4题:

请试述硝酸银容量法测定水样中氯化物的原理,本方法适用范围如何?


正确答案: 在中性或弱碱性溶液中,水样中的氯化物与硝酸银作用,生成氯化银沉淀:
Cl+Ag+=AgCl↓
(白色)
当水样中的氯化物全部被沉淀后,过量的硝酸银与加入的指示剂铬酸钾作用,生成红色的铬酸银沉淀:
2Ag++CrO42-=Ag2CrO4
(红色)
当溶液显橙色,即为滴定终点。本方法适用于测定氯化物含量为5~100mg∕L的水样。

第5题:

()就是在管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。

  • A、人本原理
  • B、系统原理
  • C、强制原理
  • D、预防原理

正确答案:A

第6题:

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。

  • A、人本原理
  • B、预防原理
  • C、系统原理

正确答案:A

第7题:

试述质量管理体系的基本原理。


正确答案: (1)质量体系的目标和任务
(2)质量管理体系的组成和结构
(3)质量管理体系要求与产品要求的区别
(4)过程方法
(5)质量方针与质量目标
(6)最高管理者的作用
(7)质量管理体系文件的类型

第8题:

以人为本的管理原理,就是强调以人为中心的管理思想。( )


参考答案:正确

第9题:

试述企业管理二重性原理的意义。


正确答案: 企业管理二重性原理的意义在于:
(1)依据企业管理的二重性原理,为了尽快提高我国企业管理水平,提高企业经济效益,加快国民经济发展,必须大胆吸收和借鉴世界各国包括资本主义发达国家的一切反映现代社会化生产和市场经济一般规律的先进经营方式和管理方法。这是因为,体现现代社会化大生产和市场经济要求的科学管理,并不具有专属某个阶段或专利于某个阶级的属性。对于那些反映了资本主义剥削制度的管理理论、方式和方法,我们必须予以扬弃。
(2)依据企业管理的二重性原理,为了强化企业管理,向管理要效益,必须按照社会化大生产和市场经济的客观要求,遵循现代企业生产力运动规律和价值规律,努力实现管理组织高效化、管理方法科学化、管理手段现代化、管理人员专业化,不断提高企业管理的现代化水平;正确处理国家与企业、企业与职工的关系,增强企业活力,调动职工积极性。
(3)企业管理二重性原理告诉我们,只有充分重视现代社会化生产和市场经济所要求的科学管理,充分重视发挥生产资料公有制的优越性,充分重视我们民族自己的优良传统,把学习、继承和创新结合起来,才能真正建立起具有中国特色的社会主义企业管理科学体系。

第10题:

安全管理原理中的人本原理是指()。

  • A、以人为本
  • B、与人为善
  • C、和为贵

正确答案:A