事业单位招聘考试
泰罗在管理方面的文献有（）A、《国富论》B、《科学管理原理》C、《车间管理》D、《计件工资制》E、《工业管理与一般管理》
题目
泰罗在管理方面的文献有（）
- A、《国富论》
- B、《科学管理原理》
- C、《车间管理》
- D、《计件工资制》
- E、《工业管理与一般管理》
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
泰罗与法约尔在管理上最大区别在哪里?
参考答案：泰罗是科学管理之父，主要研究工作管理-车间生产活动，强调企业内部具体工作的效率，微观生产组织问题。
法约尔是经营管理之父，研究的是组织管理-企业整个活动，从事高级管理工作，研究整体管理过程，整体生产率的提升。
法约尔是经营管理之父，研究的是组织管理-企业整个活动，从事高级管理工作，研究整体管理过程，整体生产率的提升。
第2题：
泰罗科学管理的内容有哪几项？在今天还有什么价值？试举例并说明为什么？
正确答案: 1.对工人操作进行动作研究和时间研究，以科学制定劳动定额。
2.实行机器设备，工具，原材料，工作地布置等作业环境和操作方法标准化并对个人进行科学培训。
3.实行有差别的计件工资，奖励超定额的工人。
4.明确划分计划职能和作业职能，使管理工作专业化。
5.建立职能管理机构。
6.管理实行‘例外原则’
第3题：
简介泰罗的“科学管理”理论。
参考答案：①工作定额原理。制定科学的作业方法，确定工人“合理的日工作量”，提高效率。②科学的挑选并培训工人，使他们学会按最好的作业方法进行工作。③标准化原理。管理当局的首要责任是使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化。④实行刺激性的差别工资制度。⑤工人和雇主两方面都必须认识到提高效率对双方都有利。1.组织管理①将计划职能与执行职能相分离。②实行职能工长制。③在组织机构的管理控制上实行例外原则。
第4题：
一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是（）
- A、泰罗、韦伯
- B、法约尔、韦伯
- C、韦伯、泰罗
- D、泰罗、法约尔
正确答案:A
第5题：
泰罗的管理理论。
正确答案: 泰罗科学管理理论的主要内容是
（1）工作定额原理根据对工作时间和动作的研究，制定出有科学依据的工人的“合理的日工作量”。
（2）标准化原理。使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化。
（3）能力和工作相适应。为提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人。
（4）实行有差别的计件工资制。
（5）计划职能与执行职能相分离。
第6题：
泰罗科学管理理论的主要内容有哪些？
（1）制定科学的作业方法
（2）科学的选择和培训工人
（3）实行有差别的计件工资制
（4）将计划职能与执行职能分开
（5）实行职能工长制
（6）在管理上实行例外原则
略
第7题：
泰罗认为在管理中实行例外原则，就是要随时应对突发事件。
正确答案:错误
第8题：
早期管理活动和管理思想阶段提出管理见解的有()
A、法约尔
B、叶忒罗
C、苏格拉底
D、泰罗
E、马基雅维利
参考答案：BCE
第9题：
泰罗科学管理理论有哪些？
正确答案: 科学管理理论的指导思想：（1）科学管理的中心问题是提高劳动生产率。（2）实现最高工作效率的手段。
科学管理理论的主要内容：（1）制定科学的作业方法。（2）科学地选择和培训工人。（3）实行有差别的计件工资制。（4）将计划职能与执行职能分开。（5）实行职能工长制。（6）在管理上实行例外原则。
第10题：
一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）
- A、韦伯、法约尔、泰罗
- B、法约尔、泰罗、韦伯
- C、泰罗、韦伯、法约尔
- D、韦伯、泰罗、法约尔
正确答案:B