事业单位招聘考试

追踪决策是一次新的决策。

题目

追踪决策是一次新的决策。

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相似问题和答案

第1题：

追踪决策不同于一般的决策修正，追踪决策是对决策目标或决策方案进行根本性的修正，是对原有决策的扬弃。（ ）


正确答案：√

第2题：

追踪决策面临的有利因素是（）

A.可以从零开始

B.原有方案可作为教训

C.可从原有决策的起点开始逐步分析

D.心理影响对新决策有促进作用


参考答案：C

第3题：

追踪决策应做到双重优化,也就是()。

A、追踪决策所选方案应优于初始方案

B、追踪决策所选方案应令期望收益达到最高

C、追踪决策所选方案应令期望成本达到最低

D、追踪决策要对能够改善初始决策的可行方案进行选优


参考答案：AD

第4题：

从决策的重要性上进行分类，决策可分为()。

A:总体层经营决策、业务层经营决策和职能层经营决策
B:战略决策、战术决策和业务层决策
C:初始决策、追踪决策和战略决策
D:确定型决策、风险型决策和追踪决策

答案：A
解析：
按照不同分类方法，决策可分为不同的决策类型，其分类主要有：①从决策影响的时间进行分类，经营决策可分为长期决策和短期决策；②从决策的重要性分类，与企业战略的层次相对应，经营决策可分为企业总体层经营决策、业务层经营决策和职能层经营决策，这三个层次是从高到低、从宏观到微观的关系；③从环境因素的可控程度分类，经营决策可分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策；④从决策目标的层次性分类，经营决策可分为单目标决策和多目标决策。

第5题：

下列关于追踪决策特点的正确表达是（）

A.回溯分析的关键是寻找失误点

B.回溯分析是从原有决策的终止点开始往回一步步分析

C.追踪决策面临的对象已非初始状态

D.“害中取小，即为大利”是追踪决策经常遇到的情况

E.追踪决策时不能改变原决策目标


参考答案：A, C, D

第6题：

追踪决策和决策修正


参考答案：

追踪决策是指当原有决策经过一段执行后，发现客观情况或主管情况发生了重大变化，或者主客观情况虽未发生变化，但原决策根本错误，决策目标无法实现时，对决策目标或决策方案进行的一种根本性的变更。


第7题：

在追踪决策完成之前必须保密，这是因为（）

A.追踪决策是双重优化

B.追踪决策受心理效应影响

C.追踪决策受回溯分析影响

D.追踪决策是非零起点


参考答案：B

第8题：

下列关于追踪决策特点的正确表述有（）

A.回溯分析的关键是寻找失误点

B.回溯分析是从原有决策的终止点开始往回一步步分析

C.追踪决策面临的对象已非初始状态

D.“害中取小，即为大利”是追踪决策经常遇到的情况

E.追踪决策时不能改变原决策目标


参考答案：A, C, D

第9题：

选址决策只是新企业进行的一次性决策。()


参考答案：错

第10题：

心理效应在追踪决策中占有重要的地位，是追踪决策的特征之一。


正确答案:正确

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