事业单位招聘考试

单位主管让小王加班，但是小王不想加班，觉得平时上班已经超负荷了。如果你是主管，你会怎么劝导小王？请现场模拟。

题目

单位主管让小王加班，但是小王不想加班，觉得平时上班已经超负荷了。如果你是主管，你会怎么劝导小王？请现场模拟。

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第1题：

加班的含义是指()。

A、用人单位不得强迫劳动者加班

B、用人单位不得变相强迫劳动者加班

C、用人单位安排劳动者加班的，应当支付其加班费

D、用人单位引导劳动者加班

E、用人单位变相强迫劳动者加班


答案：ABC

第2题：

根据下列条件，回答 96～99 题 小王在某煤矿上班，工资开始是800元，由于小王的表现突出厂

长给小王晋升了200元工资，现达到1000元。但没多久，小王就

不想干了，要辞职，换单位，厂长很惜才，多加挽留，但任凭多

少工资，小王就是不干了，厂长很无奈。

第16题：小王开始为什么决定在煤矿上班（ ）

A．满足最低层需要

B．满足精神需求

C．大公无私，为社会主义工作不计个人得失

D．不清楚


正确答案：A

第3题：

问：我在企业上班，企业常安排加班，但我不知道加班费是怎么计算的?


正确答案：劳动法第44条规定，用人单位安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬：(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

第4题：

单位依法安排小王在1月1日加班一天，则小王该天的工资应不低于劳动合同规定日工资标准的（ ）。
A. 100% B. 150% C. 200% D. 300%


答案：D
解析：

第5题：

小王早上看到挂钟显示8点多，急忙赶时间上班，但是到了公司却发现时间和自己出门看到的挂钟时间一样，才明白是自己出门前误把挂钟的时针看成分针，分针看成时针。已知小王平时上班路程不超过1.5小时，今天上班他花费了（ ）。

A. 48分
B. 55分
C. 1小时
D. 1小时3分钟

答案：B
解析：
假设花的时间为t分钟，则6t+0.5t=360。 t=55.38

第6题：

3.0.16版本新增【加班休息扣除方式】设置入口。设置后,可实现什么效果( )

A.“加班总时长-规则设置须扣除的时长=最终加班时长”

B.“上班总时长-规则设置须扣除的时长=最终加班时长”

C.“加班总时长-自定义时长=最终加班时长”

D.“加班总时长=最终加班时长”


答案：A

第7题：

小王是某公司总经理的办公室秘书，五一长假期间，按照国家规定放假三天，但小王因公加班两天，小王原来每天工资是60元，五一期间加班两天，公司应支付小王每天（ ）加班工资。

A.120元

B.180元

C.90元

D.240元


正确答案：B
B【解析】《劳动法》规定：休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300％的加班工资。按照这个规定，小王原来每天的工资是60元，因此五一假期间，公司应支付小王每天180元的加班工资。故答案为B。

第8题：

“小王,我已经见到小刘了。”句中的“小王”是( )。

A、不是主语

B、前置宾语

C、主语

D、独立成分


正确答案:B、D

第9题：

下列行为不符合我国法律规范的是：

A.小黄年满16岁，被某销售公司聘为正式员工
B.因公司工作繁忙，小王每月加班时间达到24小时
C.劳务公司派遣到某单位工作的小李申请参加该单位工会
D.老板要求小张法定节假日在公司加班，之后为其发放了2倍工资

答案：D
解析：
第一步，本题考查法律常识并选错误项。
第二步，《劳动法》第44条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第10题：

染厂人员如因自身原因不能加班的情况下需填写（）

  • A、请假申请单
  • B、上班异常申请单
  • C、加班申请单
  • D、自愿加班单

正确答案:B

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