事业单位招聘考试
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相似问题和答案
第1题：
行政伦理中权力冲卖的主要形式有()。
A.服从上级与服从公众之间的冲突
B.层级冲突
C.职责冲突
D.遭守组织决策与公众期待之间的中突
正确答案：ACD
第2题：
小组成员之间的权力竞争与控制最容易出现在小组的（ ）阶段
A.准备期阶段
B.中期阶段
C.后期阶段
D.结束阶
B.中期阶段
C.后期阶段
D.结束阶
答案：B
解析：
在小组中期时，会出现权力竞争与控制。组员之间与其他人慢慢熟悉之后可能会出现竞争，以确立自己在小组中的角色与位置。故选B
第3题：
法治与人治之间的差别主要体现在哪些方面()
A、价值理念方面
B、法律的地位方面
C、法律与权力的关系方面
D、法律权威方面
参考答案：A,B,C,D
第4题：
正式组织进行明确划分而形成的组织体系是根据企业成员的（）
- A、职位
- B、责任
- C、权力
- D、相互关系
- E、地位
正确答案:A,B,C,D
第5题：
纪律是特定组织为了维护自身的（）而要求该组织成员必须遵守的行为准则。
- A、利益和权力
- B、形象和权力
- C、利益和形象
- D、权力和地位
正确答案:C
第6题：
以下关于韦伯行政组织理论的论述中,错误的是()。
A.合理合法的权力是以“合法性”为依据、以规则为基础的。
B.传统权力是以古老传统的不可侵犯性和执行这种权力的人的地位的正统性为依据、以传统的信念为基础的。
C.“神授”的权力是以对个别人的特殊的、神圣的、英雄主义或模范品德等的崇拜为依据。
D.韦伯认为：缺少权力为基础的组织，依然可以通过成员合作的形式达到组织目标。
正确答案：D
第7题：
构成组织的基本要素有（）。
- A、特定的目标
- B、充分的计划
- C、成员的职务和权力
- D、组织的环境
- E、成员之间的关系
正确答案:A,C,E
第8题：
是连接成员的地位、权力和专业特长的纽带和框架，使组织中成员与成员之间形成上下级(纵向)关系、并列(横向)关系和职能(交叉)关系。
A．特定的目标
B．组织内成员之间的关系
C．组织内成员的职务
D．组织内的职务
正确答案：B
第9题：
我国特许经营家族企业成员之间的权力和制衡是建立在商业原则基础之上的。
正确答案:错误
第10题：
组织中对组织成员之间形成一定媒介作用的是（）
- A、地位
- B、角色
- C、权力
- D、义务
正确答案:B