事业单位招聘考试
事业单位招聘考试的内容应包括招聘岗位所必需的（）。A、专业知识B、业务能力C、工作技能D、职业态度
题目
事业单位招聘考试的内容应包括招聘岗位所必需的（）。
- A、专业知识
- B、业务能力
- C、工作技能
- D、职业态度
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相似问题和答案
第1题：
是先看招聘岗位再准备相应的考试呢 还是先参加了考试再选择岗位？
考试可以提前准备的，国考和地考一般都是考行政能力测试和申论两科，部分对专业技术要求较高的职位要求加考专业课。在报名时必须确定报考职位了
第2题：
事业单位岗位用人，必须公开招聘。
正确答案:错误
第3题：
事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容()。
A.招聘的岗位及条件
B.招聘的时间
C.招聘人员的数量
D.采用的招聘方式
参考答案：ABCD
第4题：
公开招聘方案应包含的内容有（）
- A、考试、考核成绩计算方法
- B、应聘人员资格条件
- C、考试、考核的方式与科目内容、范围
- D、招聘单位、岗位和数量
- E、报名与资格审查的时间、地点和方式
- F、体检、考察的内容、标准和要求
正确答案:A,B,C,D,E,F
第5题：
事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容（）。
- A、招聘的岗位及条件
- B、招聘的时间
- C、招聘人员的数量
- D、采用的招聘方式
正确答案:A,B,C,D
第6题：
某一职位较为完整的职业需求信息应该包括()
A、招聘单位的基本情况
B、需求岗位的工作内容
C、招聘单位的工资待遇
D、招聘条件
E、招聘数量和报名办法
答案：ABCDE
第7题：
事业单位公开招聘人员的考试内容和方式有哪些？
正确答案:政策依据：2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定：考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能；考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定；考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，应根据需要重点进行实际操作能力测试。
第8题：
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、( );
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同，办理聘用手续。
参考答案：考察
解析：《事业单位人事管理条例》第九条规定，事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：(四)考试、考察;。
解析：《事业单位人事管理条例》第九条规定，事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：(四)考试、考察;。
第9题：
简述企事业单位招聘考试的特点。
正确答案: （1）应聘申请表是最初的考查手段。
（2）笔试形式比较灵活。
（3）重视心理测验手段。
（4）以面试形式为主。
（5）实际操作技能要求较高。
第10题：
招聘广告中的岗位信息应包括（）
- A、岗位所属的部门
- B、岗位名称
- C、岗位职责
- D、工作内容
- E、岗位要求
正确答案:B,C,D,E