事业单位招聘考试
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相似问题和答案
第1题：
试述机关管理制度具体的操作性特征以及管理制度的实施要求。
正确答案: 机关管理制度是为了规范机关实践而制定的，必须根据机关管理的各项事务，各个工作流程，各项工作标准，提出具体的、可操作性的制度体系。
（1）机关管理制度，必须与机关的具体工作实际结合起来；
（2）必须具体明确，不能模糊不清；
（3）必须便于操作，要求什么，不允许什么，遵从制度取得怎样的成效可得怎样的奖勋，违犯制度造成怎样的损失会受到怎样的惩罚等等，都要在相关制度中有明确的条文予以规定，以便于操作，促进制度化规范管理的顺利实施。
第2题：
试述机关管理制度的制定程序。
正确答案:1）充分的调查认证，掌握制定有关制度的实践材料，作为制定制度的重要依据；
2）适时作出制定的决策，使制定工作进入实质性的运作阶段；
3）制度的内容设计是关键环节，要严肃认真，一丝不苟，务求实效，不得有丝毫马虎
第3题：
试述竞技需要原则的科学基础及其训练学要点。
正确答案: 竞技需要原则指根据提高运动员竞技能力及运动成绩的需要，从实战出发，科学安排训练的阶段划分及训练的内容、方法、手段和负荷等因素的训练原则。
科学基础：
1、训练目标对训练活动的重要导向作用：
2、专项竞技需要的特异性
3、现代训练的专项休发展趋势向：
训练学要点：
1、要围绕运动训练的基本目标，全面安排好训练和比赛；
2、正确分析专项竞技能力的结构特点；
3、按照竞技的需要确定负荷内容和手段；
4、注意负荷内容的合理结构。
第4题：
机关管理制度体系产生的基础是（）
- A、国家相关的法律、法规
- B、机关领导班子执政的理念
- C、社会实践及机关管理实际
- D、机关工作人员必须具备的行为规范
正确答案:C
第5题：
机关管理制度的制定原则有（）
- A、实践需要原则
- B、灵活多变原则
- C、法治规范原则
- D、教育引导原则
- E、层次套配原则
正确答案:A,C,D
第6题：
机关管理制度的制定原则包括（）
- A、强制与激励原则
- B、实践需要原则
- C、法治规范原则
- D、灵活多变原则
- E、服从领导原则
正确答案:A,B,C
第7题：
机关管理制度体系产生的基础是（）
- A、国家相关的法律、法规
- B、机关工作人员的行为规范要求
- C、机关现代管理的相关理论
- D、社会实践及机关管理实际
正确答案:D
第8题：
试述企业文化的含义、内容及其对道德性营销决策的制定和实施产生的影响；
正确答案: 企业文化是指处在一定社会背景下的企业，在长期生产经营过程中逐步造型的独特的企业价值观、企业精神，以及以此为基础而产生的行为规范、道德标准、企业风格习惯及传统、经营哲学和经营战略；
企业文化的内容包括：①企业哲学②企业价值观③企业目标④企业道德⑤企业制度⑥企业文化⑦企业民主⑧团体意识。
企业文化对道德性营销决策的制定和实施产生的影响：
①企业文化制约着营销决策的动机；
②企业文化规范着营销决策的内容；
③企业文化的凝聚功能有利于营销决策的实施。
第9题：
机关管理制度的设计文稿必须经过系统论证，这是机关管理制度制定中的（）
- A、原则
- B、程序
- C、方法
- D、依据
正确答案:B
第10题：
机关管理制度产生的基础是（）
- A、机关管理理论
- B、机关管理实践
- C、机关管理法规
- D、机关管理政策
正确答案:B