事业单位招聘考试

国家行政机关录用（）的国家公务员，采用公开考试、择优录用的方式。A、主任科员以上非领导职务B、主任科员以上领导职务C、主任科员以下非领导职务D、主任科员以下领导职务

题目

国家行政机关录用（）的国家公务员，采用公开考试、择优录用的方式。

  • A、主任科员以上非领导职务
  • B、主任科员以上领导职务
  • C、主任科员以下非领导职务
  • D、主任科员以下领导职务
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第1题：

现代人事行政的关键是公开考试，择优录用。 （ ）


正确答案：×
现代人事行政建立的标志是公开考试，择优录取。

第2题：

在我国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员法律关系的发生一般采取()方式：()

A、选任

B、调任

C、委任

D、公开考试、择优录用


参考答案：D

第3题：

国家公务员录用的首要原则是（ ）原则。

A．平等

B．公开

C．竞争

D．择优录用


正确答案：B
《公务员法》第五条规定，公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。第二十一条规定，录用采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。因此，首要原则是公开。

第4题：

科学的人事行政的起点和基础是()

A、职位分类

B、择优录用

C、基础工资

D、公开考试


参考答案：A

第5题：

依据《公务员法》规定,国家公务员的考试录用应遵循()、严格考核和审批录用的程序。

A、资格审查、发布公告、公开考试

B、公开考试、资格审查、发布公告

C、发布公告、资格审查、公开考试

D、发布公告、公开考试、资格审查


参考答案：C

第6题：

《人民警察法》规定，录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优录用。( )

A．正确

B．错误


正确答案：A

第7题：

依据《公务员法》规定,国家公务员的考试录用应遵循发布公告、()和审批录用的程序。

A、公开推荐

B、资格审查

C、公开考试

D、严格考核


参考答案：BCD

第8题：

在中国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员法律关系的发生一般采用（）方式。

A.选任

B.调任

C.委任

D.公开考试、择优录用


参考答案：D

第9题：

《国家公务员暂行条例》,规定国家机关录用担任主任科员以上的非领导职务的公务员,采取公开考试、严格考核的办法,按照德才标准择优录用。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第10题：

我国《国家公务员法》规定()

A.采取公开考试、严格考核的办法

B.按照德才兼备的标准择优录用

C.按照学历高低录用

D.国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员


参考答案BD

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