事业单位招聘考试

霍桑试验中的绕线室试验发现()A、工人生产效率提高了B、工人形成小集团C、工人产量高于管理当局规定产量D、工人感到受到管理当局重视

题目

霍桑试验中的绕线室试验发现()

  • A、工人生产效率提高了
  • B、工人形成小集团
  • C、工人产量高于管理当局规定产量
  • D、工人感到受到管理当局重视
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第1题:

霍桑试验的主要发现是什么?


参考答案:(1) 人是社会人而非单纯的经济人。
(2)企业中存在正式和非正式组织。
(3)管理要以人为中心,全面提高职工需求得以满足的程度。

第2题:

提出重视人的因素的是( )

A、条件反向试验

B、霍桑试验

C、铁锹试验

D、工厂照明试验


参考答案:B

第3题:

以下属于霍桑试验内容的是()。

A、工厂照明试验

B、继电器装配试验

C、大规模的访问与调查

D、接线板接线工作室试验

E、“快手”对“慢手”的压力试验


参考答案:ABCD

第4题:

霍桑实验主要包括哪几个阶段()

A、照明试验

B、继电器装配室试验

C、接线室试验

D、访谈试验


参考答案:ABCD

第5题:

通过试验发现各种工作条件变动对生产率的影响是霍桑试验中哪个阶段的目的()

A、工场照明试验

B、谈话研究

C、继电器装配室试验

D、观察研究


参考答案:C

第6题:

霍桑实验的第一阶段是()

A、大规模访谈

B、继电器装配室试验

C、工作场所照明试验

D、接线工作试验


参考答案:C

第7题:

霍桑试验包括()

A、工场照明试验

B、谈话研究

C、继电器装配室试验

D、观察研究


参考答案:ABCD

第8题:

霍桑试验的四个阶段()、继电器装配室试验、()、()。


参考答案:照明实验 大规模的访谈 接线板工作室实验

第9题:

霍桑实验是霍桑工厂进行的一场管理试验,发现社会心理影响人的行为和产量。()


参考答案:正确

第10题:

由梅奥进行的霍桑试验的第四个阶段是()。

A.工场照明试验

B.接线板接线工作室实验

C.大规模的访问与调查

D.继电器装配室试验


正确答案:B