事业单位招聘考试
对人在工作中所体现出的态度、兴趣、气质、自信心、价值观、动机与品德等的测验，称为（）。A、人格测验B、智力测验C、成就测验D、能力倾向测验
题目
对人在工作中所体现出的态度、兴趣、气质、自信心、价值观、动机与品德等的测验，称为（）。
- A、人格测验
- B、智力测验
- C、成就测验
- D、能力倾向测验
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
个性倾向性包括()
A、需要
B、兴趣
C、动机
D、气质
E、价值观
参考答案：ABCE
第2题：
()等可以说是与社会行为有关的心理特质的总和。
A.需要、动机
B.兴趣、爱好
C.感情
D.态度、气质
E.价值观与人际关系
B.兴趣、爱好
C.感情
D.态度、气质
E.价值观与人际关系
答案：A,B,C,D,E
解析：
人格即个性，除能力以外部分总和，包括需要、动机、兴趣、爱好、感情、态度、气质、价值观、人际关系等，也可以说是与社会行为有关的心理特质的总和。
第3题：
影响知觉的因素中知觉者的因素包括态度、价值观、动机、需要、兴趣、经验、期望、个体特点。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确。
第4题：
（）是个体结构中最活跃的因素，包括需要、动机、兴趣、态度、价值观和理想等。
正确答案:个性心理倾向
第5题：
员工的工作行为和工作表现受到多种因素的影响，具体包括()。
A:态度、兴趣、动机
B:能力、经验、阅历
C:资源、市场、客户
D:个人、体力、条件
E:组织、文化、价值观
B:能力、经验、阅历
C:资源、市场、客户
D:个人、体力、条件
E:组织、文化、价值观
答案：A,B,C,D,E
解析：
参见员工绩效影响因素图。
第6题：
人格倾向性包括()、动机、兴趣、价值观、理想。
A、情绪
B、人格
C、需要
D、气质
参考答案：C
第7题：
人的个性包括（ ）等。
A.需要、动机B.兴趣、爱好C.感情、态度D.气质、价值观E.人际关系
A.需要、动机B.兴趣、爱好C.感情、态度D.气质、价值观E.人际关系
答案：A,B,C,D,E
解析：
第8题：
人格测验主要用于测量人格中除能力之外的心理特征，诸如性格、气质、兴趣、态度、品德、动机、价值观等方面的心理特征。()
参考答案：正确
第9题：
性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的（）以及与之相应的行为方式。
- A、价值观
- B、态度
- C、意识
- D、兴趣
正确答案:B
第10题：
胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观、（）、个性或态度、技能（能力和知识）等特征。
- A、性别
- B、年龄
- C、兴趣
- D、动机
正确答案:D