事业单位招聘考试
事业单位人事改革的主要做法是（）A、从科技行业入手B、注重试点先行引导和鼓励各地普遍开展试点工作C、突出以聘用制度和岗位管理制度为重点D、注重政策的研究制度
题目
事业单位人事改革的主要做法是（）
- A、从科技行业入手
- B、注重试点先行引导和鼓励各地普遍开展试点工作
- C、突出以聘用制度和岗位管理制度为重点
- D、注重政策的研究制度
参考答案和解析
正确答案:B,C,D
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相似问题和答案
第1题：
改革开放以来，我国事业单位管理制度改革主要集中在（ ）等方面。
A.管理体制改革
B.人事制度的改革
C.工资制度改革
D.事业法人制度的建立
B.人事制度的改革
C.工资制度改革
D.事业法人制度的建立
答案：A,B,C,D
解析：
改革开放以来，我国事业单位管理制度改革主要集中在管理体制改革、人事制度的改革、工资制度改革、社会保险制度的建立、事业法人制度的建立等方面。
第2题：
人口与计划生育系统干部人事制度改革的主要任务有（）
- A、大力加强领导班子建设
- B、全面深化公务员干部人事制度改革
- C、加强事业单位干部人事制度改革
- D、推进县管、乡聘、村用的村级用人机制
正确答案:A,B,C,D
第3题：
2014年,国家颁布了《事业单位人事管理条例》,确立了()基本制度体系。
A、事业单位分类改革
B、事业单位编制改革
C、事业单位人事管理
D、事业单位收入分配
答案：C
解析：我国《事业单位人事管理条例》于2014年7月1日起实施，这是我国第一部系统规范事业单位人事行政管理的法规，其目的是为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位共工作人员队伍，促进公共服务发展。因此该法规确立了事业单位人事管理的基本制度体系。
第4题：
简述影响事业单位人事制度改革的宏观因素。
正确答案:（1）机构和企业人员分流增加了事业单位人事负担
（2）事业单位的各项改革政策统筹协调性不强，整体改革需要配套推进
（3）事业单位人事制度改革的自主权缺失
第5题：
实施（）是中央深化事业单位人事制度改革的一项重要举措。
正确答案:事业单位岗位管理
第6题：
事业单位人事制度改革的目标是什么？
正确答案: （1）建立全面的职员聘用制度
（2）建立"脱钩、分类、放权、搞活"制度
（3）建立富有活力的激励竞争机制
（4）建立多样化的工资分配制度
（5）建立社会化的就业、医疗、退休养老等社会保障制度
第7题：
事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为（）关系。
- A、合同
- B、终身雇佣
- C、短期雇佣
正确答案:A
第8题：
事业单位人事制度改革应从哪些方面深化?()
A、如何加快改革方案的设计和实施
B、如何的束事业单位权力
C、如何深化人事分类
D、如何搞活机制
E、以上都是正确的
答案：ABC
第9题：
（）是目前主要推行的事业单位人事改革制度。
- A、人员管理制度
- B、任用制度
- C、聘用制度
- D、岗位设置管理制度
正确答案:A,B,C,D
第10题：
事业单位人事制度改革的必要性是什么？
正确答案: （1）事业单位人事制度配套改革进程相对滞后
（2）符合事业单位特点的人事管理制度尚未形成
（3）人员过多，财政负担沉重
（4）人才结构问题突出