事业单位招聘考试
矩阵组织的弱点有（）A、稳定性差B、多头领导C、适应性不强D、灵活性不够E、部门之间难以协调
题目
矩阵组织的弱点有（）
- A、稳定性差
- B、多头领导
- C、适应性不强
- D、灵活性不够
- E、部门之间难以协调
参考答案和解析
正确答案:A,B
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第1题：
以下哪项不属于矩阵型组织结构?()
A.平衡矩阵型组织结构
B.强矩阵型组织结构
C.平行矩阵型组织结构
D.弱矩阵型组织结构
参考答案：C
第2题：
矩阵型组织结构又分为( )等。
A．准矩阵型组织结构
B．弱矩阵型组织结构
C．强矩阵型组织结构
D．平衡矩阵型组织结构
E．纯矩阵型组织结构
正确答案：BCD
第3题：
矩阵型组织结构又分为( )等多种。
A．准矩阵型组织结构
B．弱矩阵型组织结构
C．强矩阵型组织结构
D．平衡矩阵型组织结构
E．纯矩阵型组织结构
正确答案：BCD
第4题：
按照项目经理的权限的不同，矩阵制组织可分为（）。
- A、强矩阵组织形式
- B、中矩阵组织形式
- C、大矩阵组织形式
- D、小矩阵组织形式
- E、弱矩阵组织形式
正确答案:A,B,E
第5题：
根据项目经理对项目的约束程度，矩阵制组织结构可分为（）。
- A、准矩阵型组织结构
- B、弱矩阵型组织结构
- C、强矩阵型组织结构
- D、平衡矩阵型组织结构
- E、纯矩阵型组织结构
正确答案:C,D
第6题：
矩阵组织的弱点有（）
A.稳定性较差
B.多头领导
C.适应性不强
D.灵活性不够
E.部门之间难以协调
正确答案：AE
第7题：
关于矩阵制组织机构的说法正确的有（ ）。
A.矩阵制组织机构分为强矩阵制组织形式.中矩阵制组织形式和弱矩阵制组织形式
B.强矩阵制组织形式拥有专职的.具有较大权限的项目经理以及专职项目管理人员
C.平衡矩阵制组织形式适用于高等技术复杂程度且建设周期较短的工程项目
D.中矩阵制组织形式特点是需要精心建立管理程序和配备训练有素的协调人员
E.弱矩阵制组织形式适用于技术简单的工程项目
B.强矩阵制组织形式拥有专职的.具有较大权限的项目经理以及专职项目管理人员
C.平衡矩阵制组织形式适用于高等技术复杂程度且建设周期较短的工程项目
D.中矩阵制组织形式特点是需要精心建立管理程序和配备训练有素的协调人员
E.弱矩阵制组织形式适用于技术简单的工程项目
答案：A,B,D,E
解析：
考点:工程项目管理组织机构形式。中矩阵制也称平衡矩阵，适用于中等技术复杂程度且建设周期较长的工程项目。
第8题：
矩阵型又分为()。
A.松散矩阵组织
B.弱矩阵型组织
C.平衡矩阵组织
D.强矩阵组织
正确答案：BCD
第9题：
当企业能够凭借其长处和资源来最大限度地利用外部环境所提供的各种机会，属于SWOT矩阵组合中的哪种组合（）
- A、弱点——威胁组合
- B、弱点——机会组合
- C、长处——威胁组合
- D、长处——机会组合
正确答案:D
第10题：
U/C矩阵是（）
- A、过程/组织矩阵
- B、组织/过程矩阵
- C、过程/数据类矩阵
- D、数据类/过程矩阵
正确答案:C