事业单位招聘考试
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相似问题和答案
第1题：
森林法所称的森林覆盖率的概念是什么？
正确答案: 《森林法实施条例》第二十四条规定：森林法所称森林覆盖率，是指以行政区域为单位森林面积与土地面积的百分比。森林面积，包括郁闭度0.2以上的乔木林地面积和竹林地面积、国家特别规定的灌木林地面积、农田林网及村旁、路旁、水旁、宅旁林木的覆盖面积。
第2题：
什么是森林永续利用，试述森林永续利用的意义及其基本涵义？
正确答案: 森林永续利用：在一定经营范围内能不间断地生产经济建设和人民生活所需要的木材和林副产品，持续地发挥森林的生态效益、经济效益额社会效益，并在提高森林生产力的基础上，扩大森林的利用量。
森林永续利用的意义：（1）森林培育和利用之间必须保持平衡（2）社会发展和人民生活需要森林产品的持续供应（3）森林的多种生态服务功能不能中断（4）永续利用可以使林业企业获得更好的经营效果
森林永续利用的涵义：（1）保持木材均衡收获（2）保持林地生产力的永续（3）保持林木蓄积量的永续（4）永续利用不是周而复始的简单再生产，而是扩大再生产，即在不断提高森林资源数量和质量的前提下，逐步增加木材利用量（5）永续利用包括森林生态系统多种效益的持续发挥。
第3题：
什么是二类森林资源清查
正确答案：亦称森林经理调查。此类调查是根据国家林业局的统一部署，由省林业主管部门或者其委托的地州市林业主管部门负责组织，在林业生产单位内进行。复查间距为10年。其目的是为林业基层单位掌握森林资源现状及动态，分析检查经营活动效果，编制或修订森林经营方案及有关规划提供依据。这类调查的森林资源数量和质量要落实到小班，其准确度优于一类调查。
第4题：
什么是森林防火？
正确答案: 森林防火就是防止森林火灾的发生和蔓延，即对森林火灾进行预防和补救。
第5题：
什么是森林采伐限额？为什么要实行森林采伐限额？
正确答案: 森林年采伐限额制度是指我国《森林法》所确立的，国家根据用材林的消耗量低于生长量的原则，严格控制森林年采伐量，确定最高年采伐限额，年度木材生产计划不得超过批准的年采伐限额的一项法律制度。增加资源总量，提高森林质量，保障森林的可持续经营和林业的可持续发展。
第6题：
森林种群和森林群落的结构特征是什么？
正确答案: 种群是指一定空间中同种个体的总和。有的学者在种群定义中加进新的内容，即种群定义为：在一定空间中，能相互进行杂交的、具有一定结构的、一定遗传特性的同种个体的总和。
种群的群体特征。有种群密度、分布格局、年龄结构、种群增长型和种群调节等。
第7题：
什么是森林区划？请给出当前我国集体林区森林区划系统。
正确答案:森林区划是针对林业生产的特点，根据自然地理条件、森林资源和社会经济条件的不同，对整个林区进行地域上的划分，将林区区划为若干个不同单位的工作。当前我国集体林区森林区划系统是：县（市、区）—乡（镇）—村（乡镇林场）—林班——小班。
第8题：
什么是森林履盖率?
正确答案：是指以行政区域为单位森林面积与土地面积的百分比。
第9题：
什么是森林收获调整？
正确答案: 森林收获调整是一个过程，是指通过确定合理的森林采伐量和在时间与空间上的采伐秩序，把森林的年龄结构、空间结构、树种结构和林种结构逐步调整到最符合永续利用和可持续经营的状态的过程。
第10题：
什么是滥伐森林或者其它林木行为？
正确答案: 滥伐森林或其它林木是指行为人违反森林法及其它保护森林法规，未经林业主管部门及法律规定的其它主管部门批准并核发采伐许可证，或虽持有采伐许可证但违反采伐许可证规定的地点、数量、树种、方式采伐本单位所有或管理的及本人自留山的森林或者其它林木的行为。