事业单位招聘考试

调任的条件是什么?

题目

调任的条件是什么?

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第1题:

根据公务员法对调任的规定,以下说法正确的是()。

A.调任只规定了“调入”一个方面

B.调任包括“调入”和“调出”两个方面

C.调任并不属于公务员队伍的一个“入口”

D.试用期满后具备


参考答案:A

第2题:

什么是调任?调任的目的和意义?


参考答案:公务员交流制度中的调任,是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当层次的非领导职务。
建立调任制度的目的与意义,概括起来主要有以下三点:
(1)有利于国家合理配置人才资源;
(2)有利于取长补短,提高工作效能;
(3)有利于工作人员个人的发展和成长。

第3题:

以下符合调任的条件的是______。

A.符合拟任职位要求的学历。

B.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

C.曾经被开除公职的人员不得调任。

D.符合所任职位要求的工作经历。


参考答案:ABCD

第4题:

军官因经考核不称职调任下级职务满()年,符合晋升条件的,可以晋升职务。

  • A、1年
  • B、2年
  • C、3年
  • D、4年

正确答案:A

第5题:

实施公务员调任的先决条件是()。

A 工作需要

B 调入单位有相应的职位空缺

C 调入的人员素质高


A

第6题:

公务员的录用方式包括()。

A招募、聘任和调任

B招募、聘任和借调

C招募、志愿和调任

D志愿、聘任和调任


参考答案:A

第7题:

根据我国公务员法的规定,公务员交流的形式有()。

A调任、转任、挂职锻炼

B调动、调任、挂职锻炼

C调任、转任、轮换、挂职锻炼

D调任、升任、轮换、挂职锻炼


A

第8题:

调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式,二者的区别是什么?

A.调任适用于选拔领导职务,录用适用于选拔担任非领导职务。

B.调任所使用的职务层次要比录用高。

C.调任与录用最主要的区别是适用范围不同。

D.录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员,调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。


参考答案:BCD

第9题:

转任、调任人民警察的文化条件最低必须达到大专以上文化程度。


正确答案:正确

第10题:

调任必须具备一些前提条件,以下()不是前提条件。

  • A、职位空缺
  • B、人数范围
  • C、编制限额
  • D、职数

正确答案:B

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