军转干考试
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相似问题和答案
第1题：
关于制度化管理的描述，下列选项错误的是()
A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式
B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”
C:制度化管理是由美国人迈克尔·波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式
D:制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”
C:制度化管理是由美国人迈克尔·波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式
D:制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
答案：C
解析：
制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”，是由德国马克斯·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。
第2题：
关于制度化管理的描述，下列选项错误的是（ ）。
A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式
B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”
C.制度化管理是由美国人迈克尔 波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式
D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”
C.制度化管理是由美国人迈克尔 波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式
D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
答案：C
解析：
以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式，就是制度化管理。制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”，是由德国马克斯·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制，主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理。在企业组织经营管理过程中，由于管理所依托的基本手段不同，存在着不同类型的管理方式。
第3题：
简述组织制度化管理的体现。
正确答案：崇尚制度规范的基础性和重要性之理念。有着完善的系统性的企业制度体系。体现制度化管理特征：(1)科学性理性、科学、合法的制度规范，(2)系统性各领域、各层次有着完整、具体、严密的制度规范，相互衔接、补充、不冲突(内在一致性);(3)强制性和无差别性;(4)有效的制度运行和制度的权威(法的权威);(5)相对稳定性。
第4题：
虽然制度化的管理不是好的管理，容易因僵化而与现实脱节，但尽管如此，也仍然必须毫不犹疑地实现管理的制度化。
正确答案:正确
第5题：
西方学者安德森将西方政策科学的观点划分为五种理论，这五种理论分别为（）。
- A、宪法系统论、团队理论、精英理论、流程理论、制度化理论
- B、政治系统论、团体理论、精英理论、过程理论、制度化理论
- C、宪法系统论、团体理论、超人理论、流程理论、制度化理论
- D、政治系统论、团队理论、超人理论、过程理论、制度化理论
正确答案:B
第6题：
以下关于制度化管理的说法正确的有()
A:管理人员所拥有的权力受严格的限制
B:每个管理者都拥有自己职能所必要的权力
C:制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”
D:制度化管理是由瑞典管理学家马克思·韦伯提出的
E:制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理
B:每个管理者都拥有自己职能所必要的权力
C:制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”
D:制度化管理是由瑞典管理学家马克思·韦伯提出的
E:制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理
答案：A,B,C,E
解析：
制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”或“理想的行政组织体系”，是由德国管理学家马克思·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制，主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理。管理人员在实施管理时有三个特点：一是根据因事设人的原则，每个管理人员只负责特定的工作；二是每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力；三是管理人员所拥有的权力要受到严格的限制，要服从有关章程和制度的规定。
第7题：
下列属于制度化管理的作用的是（）。
- A、实施制度化管理便于员工迅速掌握本岗位的工作技能
- B、实施制度化管理便于企业对员工的工作进行监控和考核
- C、实施制度化管理从源头上防止了违法、违规行为的产生
- D、实施制度化管理有利于营造培养高素质人才的良好环境
正确答案:A,B,C,D
第8题：
制度化管理的优点包括( )。
A:个人与权力相分离
B:制度化管理以理性分析为基础
C:适合现代大型企业组织的需要
D:制度化管理是理性精神的合理体现
E:管理人员所拥有的权力受严格的限制
B:制度化管理以理性分析为基础
C:适合现代大型企业组织的需要
D:制度化管理是理性精神的合理体现
E:管理人员所拥有的权力受严格的限制
答案：A,B,C,D
解析：
与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理的优点包括个人与权力相分离;制度化管理以理性分析为基础，是理性精神合理化的体现;适合现代大型企业组织的需要。
第9题：
制度化管理应注意的问题不包括（）。
- A、制度的建立须有度，要以人为本
- B、制度化管理要体现公平性
- C、制度化管理应具有修正性
- D、制度化管理重在结果管理
正确答案:D
第10题：
构建学习化社会的理想主要体现的是（）
- A、前制度化教育
- B、制度化教育
- C、知识本位论
- D、正规教育
正确答案:C