军转干考试
组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，是长期积淀的结果，这描述的是组织文化的（）。A、客观性B、相对稳定性C、继承融合性D、发展性
题目
组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，是长期积淀的结果，这描述的是组织文化的（）。
- A、客观性
- B、相对稳定性
- C、继承融合性
- D、发展性
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相似问题和答案
第1题：
某一组织文化并不是与生俱来的,而是在组织生存和发展过程中逐渐总结、培育和积累而成的。这体现了组织文化的哪种特征()。
A组织文化的长期性
B组织文化的导向性
C组织文化的可塑性
D组织文化的凝聚性
参考答案：C
第2题：
组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展过程中形制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神()。
A.核心价值观
B.生产规范
C.厂容厂貌
D.企业标识
参考答案：A
第3题：
____________是学校中物质文化、制度文化、精神文化的统一体，是在长期实践中逐步形成的。
正确答案：
校园文化
校园文化
第4题：
任何一个企业的企业文化，总是与企业长期发展相联系的，是一个逐步形成和发展的动态过程，这反映了企业文化的（）
- A、动态性
- B、科学性
- C、独特性
- D、辐射性
正确答案:A
第5题：
以下关于组织文化的描述错误的是
A:是组织在长期发展过程中形成的
B:组织文化的核心是护理价值观
C:是一种隐藏的价值因素和精神源泉
D:是价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和
E:是组织经营活动和文化活动的总和
B:组织文化的核心是护理价值观
C:是一种隐藏的价值因素和精神源泉
D:是价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和
E:是组织经营活动和文化活动的总和
答案：E
解析：
组织文化是指一个组织在长期发展过程中所形成的价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和，属于管理的软件范围。组织文化不是组织表面的经营活动和文化活动，而是隐藏在背后的价值因素和精神源泉。护理价值观是组织文化的核心。
第6题：
组织文化是组织在长期的发展中逐渐积累而成的,具有较强的稳定性,所以它不会改变。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第7题：
下列关于组织文化的说法，错误的是（ ）。
A.无形的组织文化可以通过有形的载体显现出来
B.组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的
C.组织文化会随着社会的进步、环境的变迁和组织的变革而演进
D.组织文化是长期积累的结果，不会因为环境条件的改变而改变
B.组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的
C.组织文化会随着社会的进步、环境的变迁和组织的变革而演进
D.组织文化是长期积累的结果，不会因为环境条件的改变而改变
答案：D
解析：
组织文化是在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。组织文化会受到组织环境的影响，在不同的环境条件下会要求有不同的表现形式。D项错误，故本题答案选D。
第8题：
组织文化是组织行为方式和风格特征的深层次影响因素，对组织的经营业绩和长期发展没有作用。( )
参考答案：错误
第9题：
礼仪，是人类社会的文化积淀，是长期进化与发展的文明结晶。
正确答案:正确
第10题：
在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为（）
- A、组织理念
- B、组织伦理
- C、组织规范
- D、组织文化
正确答案:D