管理者与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络,整个组织就越是成为一个真正的整体,这体现了领导的哪项原则()
第1题:
()原理是指主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络,整个组织就越是成为一个真正的整体。
第2题:
对于估计越是有把握,估计就越准确。()
第3题:
A、直接管理
B、激励
C、沟通联络
D、命令一致性
第4题:
管理者必须掌握进行辅导的时机,确保及时、有效地对下属进行辅导。
第5题:
A、目标协调原理
B、激励原理
C、沟通联络原理
D、命令一致原理
第6题:
第7题:
A、有效管理幅度的大小实际上是应当而且可以用一个数字来予以绝对规定的
B、处在组织高层的管理人员与基层的管理人员相比,用于指挥和领导的时间更多一些
C、军事组织与其他的组织极不相同,其管理幅度是随着管理层次的升高而缩小的
D、高层管理者的有效管理幅度要小于基层管理者
第8题:
国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象都必须( )。
A.依法真实、准确、完整、及时地提供统计资料
B.依法真实、有效、完整、及时地提供统计资料
C.依法准确、及时、方便、有效地提供统计资料
D.依法真实、准确、独立、及时地提供统计资料
第9题:
A、一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相反
B、一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相一致
C、控制系统越是完善,管理者实现组织目标就越是容易
D、控制系统越是完善,管理者实现组织目标就越困难
第10题:
在整个绩效管理期间,管理者都要不断地对专业技术人员进行指导和反馈,即进行持续地沟通。