简述巴纳德的组织理论的主要内容。

参考答案：A, B, C, D

参考答案：非正式组织是由无意识的社会过程产生的，无正式的组织结构，无自觉的共同目标。正式组织和非正式组织相互依存。

参考答案：√

参考答案：错误

参考答案：(1)组织是一个协作系统。①每个人必须自觉的进行协作。②组织是一个由人们有意识的加以协调的各种活动的系统。③协作可以通过命令和指挥的形式来实现。④个人有执行这个命令的能力。(2)正式组织存在和发展的基本条件。①明确的目标。②协作意愿。③信息交流。(3)管理者的权威来自下级的认可。

参考答案：

定义---是以具体的特定产业为研究对象，着重研究产业的规模经济，产业内部企业间的竞争与垄断关系，以模经济与市场竞争活力相兼容的有效竞争。
内容---研究市场结构与企业行为、企业绩效之间的相互关系。

参考答案：C

参考答案：D

正确答案：C

答案：第一，组织本质论。巴纳德认为：(1)组织是人的活动所形成的系统;(2)组织是动态和发展的;第二，组织环境论。巴纳德认为：组织所处的环境对组织施加的压力和限制，组织环境包括自然的、物质的和社会的环境;第三，组织配合论。巴纳德认为：组织的生存和发展，有赖于保证贡献和满足的平衡;第四，组织要素论。巴纳德认为：组织不论其级别的高低和规模的大小，都包含三个基本要素：协作的意愿;共同的目标;信息的联系;第五，组织沟通论。沟通是组织工作中极其重要的要素;第六，组织责任道德论。道德是个人的具有一般性与持久性的个性力量与倾向;第七，领导职能论。组织领导的职能在于建立和维持一个信息联系的系统。