军转干考试

组织设计的根本任务是为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都能落实到具体的岗位和部门,即“人人有事做。”

题目

组织设计的根本任务是为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都能落实到具体的岗位和部门,即“人人有事做。”

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第1题:

组织设计是为了确保组织实现特定的目标。组织设计的基本原则包括( )。


正确答案:ADE

第2题:

企业组织设计的根本目的是()。

A:满足企业客户的需求
B:保证企业员工数量的增加
C:保证企业总经理目标的实现
D:保证企业目标的实现

答案:D
解析:
企业组织设计的根本目的是保证企业目标的实现,使企业活动的每一项内容都能落实到具体的岗位和部门,在组织设计中首先要考虑工作的特点和要求,努力做到因事设职、因职用人。

第3题:

组织设计的根本目的是为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都落实到具体的部门和岗位,即___,而非___。


参考答案:事事有人做、人人有事做

第4题:

管理就是为了实现组织中个人目标的活动。


正确答案:错误

第5题:

企业组织设计的根本目的是()。

A:保证企业目标的实现
B:保证员工有工作干
C:保证领导的权力需要
D:保证企业的稳定

答案:A
解析:
企业组织设计的根本目的是为了保证企业目标的实现,使企业活动的每一项内容都能落实到具体的岗位和部门,这就意味着在组织设计中首先要考虑工作的特点和要求,努力做到因事设职、因职用人。

第6题:

施工组织设计的关键是保证( )目标的实现。

A.进度
B.质量
C.成本
D.安全

答案:B
解析:
项目管理的内涵是:自项目开始至项目完成,通过项目策划和项目控制,以使项目的费用目标、进度目标和质量目标得以实现。施工组织设计的关键是保证质量目标的实现。

第7题:

企业组织设计的根本目的是( )。

A.保证企业目标的实现 B.保证员工有工作干
C.保证领导的权力需要 D.保证企业的稳定


答案:A
解析:
企业组织设计的根本目的是为了保证企业目标的实现,使企业活动的每一项内容都能落实到具体的岗位和部门,这就意味着在组织设计中首先要考虑工作的特点和要求, 努力做到因事设职、因职用人。

第8题:

组织设计的根本任务是为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都能落实到具体的岗位和部门,即“人人有事做。”()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×
 

第9题:

策划本身就是为了使公共关系活动能够更好地满足组织目标的需求


正确答案:正确

第10题:

以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适()。

  • A、管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现
  • B、管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现
  • C、管理者确保员工帮助组织完成目标
  • D、管理者确保组织的目标得以实现

正确答案:A

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