军转干考试
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相似问题和答案
第1题：
关于部门结构设计，正确的表述是（ ）。
A．部门结构设计最关键的是对部门结构的选择和规划
B．组织机构决定组织结构，组织结构是组织机构的外在表现
C．职能制组织结构模式的最大优点是具有明确性和高度稳定性
D．企业到了产品多样化阶段，组织结构一般要从集权制转向分权制
E．部门结构设计要按照企业员工的量来设计
正确答案：ADE
第2题：
组织设计是对企业的（ ）及其（ ）所进行的设计。
A.组织结构；运行方式
B.组织结构：功能
C.组织模式；运行方式
D.组织模式：功能
B.组织结构：功能
C.组织模式；运行方式
D.组织模式：功能
答案：A
解析：
组织设计是指对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计，包括组织结构设计和保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计。
第3题：
适用于多数小型企业的标准组织结构模式的是 ( )。
A．创业型组织结构
B．职能组织结构
C．事业部制组织结构
D．M型企业组织结构
正确答案：A
解析：创业型组织结构是多数小型企业的标准组织结构模式。
解析：创业型组织结构是多数小型企业的标准组织结构模式。
第4题：
企业在进行组织结构设计时，一定要追求最佳的设计模式
正确答案:错误
第5题：
模板根据（）采用水平或竖向组合，用120mm×120mm方木或槽钢作主档、横杆，按模板拼装长度而定。
- A、设计要求
- B、具体模数
- C、施工要求
- D、具体情况
正确答案:B
第6题：
组织结构的设计必须按统一的标准模式设计。()
参考答案：错误
第7题：
国家标准对企业来说（）
A可自愿采用
B必须执行
C以上都不对
D视具体情况而定
D
略
第8题：
以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是（ ）
A．模拟分权制
B．广义的职能制组织结构模式
C．狭义的职能制组织结构模式
D．事业部制
正确答案：C
第9题：
下列选项中属于客户服务组织结构设计的程序有（）。
- A、分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式
- B、根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同相对独立的部门
- C、为各个部门选择合适的部门结构，进行组织机构设置
- D、将各个部门组合起来，形成特定的组织结构
- E、根据环境的变化不断调整组织结构
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是（）。
- A、模拟分权制
- B、广义的职能制组织结构模式
- C、狭义的职能制组织结构模式
- D、事业部制
正确答案:B