军转干考试
绩效评价的方法按评价的对象分为（）A、特性评价B、行为评价法C、目标管理法D、项目评价法
题目
绩效评价的方法按评价的对象分为（）
- A、特性评价
- B、行为评价法
- C、目标管理法
- D、项目评价法
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相似问题和答案
第1题：
工程项目绩效评价对象是工程项目实施的结果和()
A:效率
B:人员
C:技术
D:方法
B:人员
C:技术
D:方法
答案：A
解析：
工程项目绩效评价包括评价工程项目实施过程的效率和实施结果两层含义。
第2题：
绩效评价的方法按评价的对象分为哪些？
1.特性评价；
2.行为评价法；
3.目标管理法。
略
第3题：
下列EVA评价体系的构成要素中，居于该绩效评价体系中枢地位的是（ ）。 A．评价目标 B．评价指标 C．评价方法 D．评价对象
正确答案：A
评价目标居于该绩效评价体系中枢地位。因此，本题的正确答案为A。
评价目标居于该绩效评价体系中枢地位。因此，本题的正确答案为A。
第4题：
绩效评价的准备阶段包括（）。
- A、设定和上报绩效目标（包括补报）
- B、确定绩效评价对象
- C、下达绩效评价通知
- D、撰写绩效报告（项目自评）
正确答案:A,B,C,D
第5题：
从评价的客体特征看，卓越绩效评价方法分为资料评价和现场评价。
正确答案:正确
第6题：
物业管理绩效评价的基本要素包括()
A:评价指标
B:评价对象
C:评价标准
D:评价人员
E:评价方法
B:评价对象
C:评价标准
D:评价人员
E:评价方法
答案：A,C,E
解析：
物业管理绩效评价有三个基本要素，即：评价指标、评价标准和评价方法，这是评价活动得以开展的重要条件。
第7题：
（）是指评价所作用的独立存在的实体。
- A、绩效评价的主体
- B、绩效评价的客体
- C、绩效评价的对象
- D、绩效评价的人员
正确答案:B
第8题：
按评价目的的不同,可将人才评价的类型划分为()
A.开发性评价
B.绩效评价
C.使用性评价
D.配置性评价
参考答案：ACD
第9题：
应用《卓越绩效评价准则》对过程进行评价时，要求按（）进行评价。
- A、过程
- B、方法
- C、展开
- D、学习
- E、整合
正确答案:B,C,D,E
第10题：
评价者根据所记录的实施及各类评价标准进行绩效评价，最后把评价结构反馈给评价对象的绩效评价方法是（）
- A、工作业绩记录法
- B、关键事件法
- C、指导记录法
- D、能力记录法
正确答案:B