军转干考试
人际关系协调法是行政协调常用的方法，下列选项中哪个不属于人际关系协调法？（）A、坦诚引导法B、权威协调法C、喻意提醒法
题目
人际关系协调法是行政协调常用的方法，下列选项中哪个不属于人际关系协调法？（）
- A、坦诚引导法
- B、权威协调法
- C、喻意提醒法
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相似问题和答案
第1题：
下列各项中不属于行政组织与外部环境之间的协调的是()。
A、人际关系的协调
B、民主参与
C、转变政府职能
D、建立社会反馈体系
参考答案：A
第2题：
行政协调按照协调对象性质分为工作关系协调和人际关系协调。()
参考答案：正确
第3题：
协调工作根据协调的对象层次及内容，可以分为业务协调和（ ）两大类。
A．人际关系协调
B．员工协调
C．管理协调
D．行政协调
正确答案：A
第4题：
下列不属于项目监理机构的内部协调的是()。
A:建立信息沟通制度
B:与政府建设行政主管机构的协调
C:及时交流信息、处理矛盾，建立良好的人际关系
D:明确监理人员分工及各自的岗位职责
B:与政府建设行政主管机构的协调
C:及时交流信息、处理矛盾，建立良好的人际关系
D:明确监理人员分工及各自的岗位职责
答案：B
解析：
本题考查的是监理规划主要内容。项目监理机构的内部协调：总监理工程师牵头，做好项目监理机构内部人员之间的工作关系协调；明确监理人员分工及各自的岗位职责；建立信息沟通制度；及时交流信息、处理矛盾，建立良好的人际关系。
第5题：
横向协调设计是组织结构设计的内容之一,它主要包括制度协调方式设计、结构协调方式设计和人际关系协调方式设计。三者之间的关系是,制度性与结构性协调方式是协调的主体方法,人际关系协调方式是它们的重要补充。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第6题：
人际关系协调法是行政协调常用的方法,下列选项中哪个不属于人际关系协调法?()
A.坦诚引导法
B.权威协调法
C.喻意提醒法
D.批评警示法
参考答案：B
第7题：
建设工程监理工作中最常用的协调方法是( )。A会议协调法B交谈协调法 C书面协调法D访问协
建设工程监理工作中最常用的协调方法是（ ）。
Ａ会议协调法Ｂ交谈协调法
Ｃ书面协调法Ｄ访问协调法
正确答案：A
第8题：
下列哪个选项不是心理健康的标准()。
A.智力水平超常
B.自我意识正确
C.人际关系协调
D.人格结构完整
参考答案：A
第9题：
行政协调主要表现为行政人员人际关系的协调。（ ）
参考答案：错误
正确答案：×
行政协调是指行政领导者运用各种方法调节相关机构之间的利益、意见和行动，及时处理相互之间的矛盾，以使共同努力实现预期的目标。
行政协调是指行政领导者运用各种方法调节相关机构之间的利益、意见和行动，及时处理相互之间的矛盾，以使共同努力实现预期的目标。
第10题：
下列不属于项目监理机构内部协调的是()。
A:建立信息沟通制度
B:与政府建设行政主管机构的协调
C:及时交流信息、处理矛盾，建立良好的人际关系
D:明确监理人员分工及各自的岗位职责
B:与政府建设行政主管机构的协调
C:及时交流信息、处理矛盾，建立良好的人际关系
D:明确监理人员分工及各自的岗位职责
答案：B
解析：
本题考查的是监理规划主要内容。项目监理机构的内部协调：总监理工程师牵头，做好项目监理机构内部人员之间的工作关系协调；明确监理人员分工及各自的岗位职责；建立信息沟通制度；及时交流信息、处理矛盾，建立良好的人际关系。