军队文职招聘考试
工作说明书一般采用表单形式编制，主要包括以下内容：（）A、标识信息B、工作目的C、职责和任务D、绩效指标E、任职资格
题目
工作说明书一般采用表单形式编制，主要包括以下内容：（）
- A、标识信息
- B、工作目的
- C、职责和任务
- D、绩效指标
- E、任职资格
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相似问题和答案
第1题：
试述编制工作说明书的一般准则。
正确答案: （1）确定工作说明书的内容；
（2）选择工作说明书的格式；
（3）界定岗位；
（4）使用专业词汇；
（5）使用规范文字；
（6）使用正确的表达方式；
（7）使用统一格式；
（8）多层次、多角度把关。
第2题：
利用任务清单分析系统（TIA）对工作进行分析，编制的工作说明书中工作描述主要内容包括工作概要和重要的任务维度。
正确答案:错误
第3题：
事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容()。
A.招聘的岗位及条件
B.招聘的时间
C.招聘人员的数量
D.采用的招聘方式
参考答案：ABCD
第4题：
简述工作说明书编制中存在的主要误区。
正确答案:（1）工作说明书只是为岗位评估服务的。
（2）工作说明书描述的是‘现在做的’，不是‘应该做的’。
（3）工作说明书的描述应以‘优秀员工的岗位工作职责与工作任务’为基准。
（4）有了工作说明书，就能按照岗位要求顺利工作了。
（5）工作说明书的编写应该由上一级主管填写。
第5题：
在工作分析的完成阶段，主要任务就是根据规范和信息编制“工作描述”和“工作说明书”。
正确答案:正确
第6题：
事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容（）。
- A、招聘的岗位及条件
- B、招聘的时间
- C、招聘人员的数量
- D、采用的招聘方式
正确答案:A,B,C,D
第7题：
任何活动在开始之前，首先需要制定出计划，这样才能做到有的放矢。计划工作主要包括以下内容：研究活动条件、制定决策、编制行动计划。
正确答案:正确
第8题：
编制会计报表，主要是确定()的值。
A、表头
B、表尾
C、变动表单元
D、固定表单元
B、表尾
C、变动表单元
D、固定表单元
答案：C
解析：
报表数据主要是变动表单元的结果。
第9题：
文献分析法一般用于收集工作的原始信息，编制（）。
- A、工作清单
- B、任务清单初稿
- C、工作说明书初稿
- D、工作关系说明书
正确答案:A
第10题：
试述工作说明书编制注意事项。工作说明书编制注意事项：
正确答案: （1）对工作分析的结果取得一致认同。
（2）定位清晰，高层认同。
（3）格式统一，用语准确，内容得当。
（4）及时沟通。
（5）编制工作描述的具体注意事项（权、责、利一致；与组织结构设计、职能分解和职位设置保持一致；职责范围清晰）。
（6）编制工作规范的具体注意事项（工作规范应结合本组织实际情况加以确定；工作规范应以工作描述为依据来拟定；不要与有关法律规定相抵触）。
（7）总结与修改。