军队文职招聘考试
哪种激励方法可以使员工实现自我实现，调动员工的积极性（）A、工作激励B、报酬激励C、精神激励D、培训教育和发展机会激励
题目
哪种激励方法可以使员工实现自我实现，调动员工的积极性（）
- A、工作激励
- B、报酬激励
- C、精神激励
- D、培训教育和发展机会激励
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相似问题和答案
第1题：
员工调动的目的包括()。
A.员工调动可以满足企业调整组织结构的需要
B.员工调动可以使晋升渠道保持通畅
C.员工调动可以满足员工的需要
D.员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法
E.员工调动是获得不同经验的重要途径
B.员工调动可以使晋升渠道保持通畅
C.员工调动可以满足员工的需要
D.员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法
E.员工调动是获得不同经验的重要途径
答案：A,B,C,D,E
解析：
第2题：
在激励员工时，满足员工自我实现的需要是最重要的激励。
正确答案:错误
第3题：
()是调动企业员工积极性的核心问题。
A、激励
B、纪律约束
C、暗示
D、凝聚
正确答案:A
第4题：
饭店管理者在调动员工积极性过程中所采用的精神激励方式有（）、（）、“参与”激励和（）。
正确答案:目标激励、情感激励、榜样激励
第5题：
通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）
- A、参与激励
- B、荣誉激励
- C、调迁激励
- D、升降激励
正确答案:C
第6题：
（）是调动企业员工积极性的核心问题。
A激励
B利润
C奖金
D表扬
A
略
第7题：
“内在的奖励才能满足人的自尊和自我实现的需要，从而极大地调动起员工的积极性”是X理论倡导的管理方式。
正确答案:错误
第8题：
在激励员工时,满足员工自我实现的需要是最重要的激励。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第9题：
员工激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的需求层次、个性、感知、学习过程与价值观等个人特点，其中个性的影响最大。
正确答案:错误
第10题：
在现代管理学中，员工激励的实质是（）。
- A、调动员工执行力的过程
- B、调动员工积极性的过程
- C、培养员工竞争意识的过程
- D、培养员工敬业精神的过程
正确答案:B