军队文职招聘考试

使冲突的存在合理化的冲突理论是()A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、"单一"观点

题目

使冲突的存在合理化的冲突理论是()

  • A、传统观点
  • B、人际关系观点
  • C、相互作用观点
  • D、"单一"观点
参考答案和解析
正确答案:B
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

社会安全阀理论的基本内容包括()。

A、允许社会冲突的存在

B、禁止社会冲突的存在

C、社会冲突指向替代目标

D、社会安全阀多种多样


正确答案:A,C,D

第2题:

冲突理论在当代进入了理论扩展时期,出现了许多新的理论形式,其中较具代表性的是()

A.达伦多夫的辩证冲突论

B.柯林斯的综合冲突理论

C.历史比较社会学中的冲突理论

D.新马克思主义的冲突理论


参考答案:BCD

第3题:

冲突的相互作用观点,这种观点认为冲突是任何群体与生俱来、不可避免的结果,但它并不一定是破坏性的,存在着对群体工作绩效产生积极影响的潜在可能性,这种观点建议要接纳冲突,使它的存在合理化。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第4题:

随着管理学的发展,人们对冲突的认识也发生了变化。()认为冲突是与生俱来的,是无法避免的,应接纳冲突,使它的存在合理化。

  • A、传统观点
  • B、人际关系观点
  • C、相互作用观点
  • D、A、B和C

正确答案:B

第5题:

“冲突是与生俱来的,组织应当接纳冲突,使之合理化”,这一观点来自于( )。

A.现代观点
B.传统观点
C.动态观点
D.人际关系观点
E.相互作用观点

答案:D
解析:
人际关系观点在冲突观点中占统治地位。人际关系观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的。由于冲突不可能彻底消除,有时它还会对组织的工作绩效有益,组织应当接纳冲突,使之合理化。

第6题:

如果说功能理论和冲突理论是宏观社会学,()是一种微观社会学。

A、功能理论

B、冲突理论

C、非冲突里论

D、解释理论


参考答案:D

第7题:

在香港、澳门回归祖国后,“一国两制”的局面使我国存在下列哪种法律冲突?( )

A.人际法律冲突

B.中央和地方的法律冲突

C.时际法律冲突

D.区际法律冲突


正确答案:D

【考点】区际法律冲突
【解析】人际法律冲突指对不同的种族、民族、阶层或宗教信仰者实施不同的法律时以何者为准的问题;时际法律冲是新法取代旧法后如何确定准据法的问题;区际法律冲突则是因各个地区存在不同的法律时如何确定准据法的问题。“一国两制”使我国内地、香港、澳门之间存在不同的法律制度,故面临区际法律冲突的问题,此外我国中央和地方的法律不存在冲突问题,故B项也是错误的。

第8题:

价值冲突论的现实基础是: ( )

A. 美国社会中的种族冲突

B. 冲突理论

C. 亚文化理论

D. 战争


参考答案A

第9题:

社会冲突理论认为冲突时社会生活中一种普遍、持续的存在,是人类互动的一种基本形式。


正确答案:正确

第10题:

解决系统中存在的冲突是TRIZ的理论基础和核心思想。


正确答案:正确

更多相关问题