军队文职招聘考试

提高人员素质的途径有()A、人员培训B、人员激励C、人员规划D、绩效考核E、人员甄选

题目

提高人员素质的途径有()

  • A、人员培训
  • B、人员激励
  • C、人员规划
  • D、绩效考核
  • E、人员甄选
参考答案和解析
正确答案:A,B,D
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第1题:

培训是提高公职人员素质的重要途径,是增强公职人员竞争能力的关键。()


参考答案:正确

第2题:

装卸搬运合理化的措施有()。

A:防止和消除无效作业
B:推广组合化
C:提高物品的装卸搬运活性
D:提高人员素质
E:提高机械化

答案:A,B,C,E
解析:
装卸搬运合理化的措施有:(1)防止和消除无效作业;(2)提高物品的装卸搬运活性;(3)实现省力化;(4)提高机械化;(5)推广组合化。

第3题:

试论加强公文写作人员素质修养的重要性及其途径。


正确答案:
答:加强公文写作者素质修养的重要性:①公文是国家党政机关实施领导与管理的重要工具和手段;②公文写作是一项政治性和政策性都很强的工作;③写作公文是代机关立言;④公文写作者的政治素质、政策理论水平、知识结构、文字表达能力的高低,直接关系到公文写作的质量。加强修养的途径:①完善自我,勇于创新;②博览群书,增长知识;③深入实践,勤学苦练。

第4题:

教育培训对提高人员素质有哪些积极作用?


正确答案: 教育培训在提高人员素质方面的作用大致表现在以下几个方面:
(1)道德思想熏陶作用。
(2)行为改善作用。
(3)知识更新作用。
(4)技能提升作用等。

第5题:

提高污水可生化性的途径有哪些?提高污水的可生化途径有:


正确答案: 1)严格控制工业废水的水质
2)加强预处理措施
3)研究新型高效稳定的生化处理工艺4应用微生物遗传工程技术。

第6题:

下列有关“人员素质、胜任能力和职业发展”的相关表述中,错误的是( )。

A.由于职业环境和工作要求在不断发生变化,会计师事务所应当采取措施确保人员持续保持必要的素质和胜任能力
B.会计师事务所可以通过职业教育的途径提高人员素质和胜任能力
C.会计师事务所可以通过培训的途径提高人员素质和胜任能力
D.会计师事务所在进行培训时,不得利用外部人员

答案:D
解析:
如果不具备内部技术和培训资源或基于其他原因,会计师事务所可以利用具有适当资格的外部人员。

第7题:

下列有关“人员素质、胜任能力和职业发展”的相关表述中,错误的是( )。

A、由于职业环境和工作要求在不断发生变化,会计师事务所应当采取措施确保人员持续保持必要的素质和胜任能力
B、会计师事务所可以通过职业教育的途径提高人员素质和胜任能力
C、会计师事务所可以通过培训的途径提高人员素质和胜任能力
D、会计师事务所在进行培训时,不得利用外部人员

答案:D
解析:
如果不具备内部技术和培训资源或基于其他原因,会计师事务所可以利用具有适当资格的外部人员。

第8题:

()是开发现有人力资源和提高人员素质的基本途径。


参考答案:培训

第9题:

()是减少风险和风险因素的主要途径。要通过对全体员工进行基础文化教育、道德教育、风险教育、专业技术教育,达到提高人员素质之目的。

  • A、安全管理
  • B、提高人员素质
  • C、对风险进行持续监察
  • D、风险处理技术措施

正确答案:B

第10题:

相对于单个企业,扩大市场需求总量的主要途径有()。

  • A、发现新用户
  • B、开辟新用途
  • C、增加使用量
  • D、增加广告投入
  • E、提高销售人员素质

正确答案:A,B,C

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