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提出ERG理论的是哪位管理学家（）A、马斯洛B、麦克利兰C、赫茨伯格D、克莱顿·P·阿德佛
题目
提出ERG理论的是哪位管理学家（）
- A、马斯洛
- B、麦克利兰
- C、赫茨伯格
- D、克莱顿·P·阿德佛
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相似问题和答案
第1题：
“试误—联结”学习理论是下列哪位心理学家提出的理论?()
A.布鲁纳
B.奥苏伯尔
C.桑代克
D.冯特
【答案】C
第2题：
社会公平理论是由美国哪位社会心理学家首先提出的？
正确答案: J.S.亚当斯。
第3题：
关于激励理论的研究中,提出目标设置理论的是哪位心理学家?()
A. 马斯洛
B. 亚当斯
C. 弗隆姆
D. 洛克
正确答案：D
第4题：
量子化理论是哪位科学家提出来的？（）
- A、牛顿
- B、普朗克
- C、里德堡
- D、巴耳麦
正确答案:B
第5题：
哪位经济学家提出了国际生产折衷理论？（）
- A、邓宁
- B、克鲁格曼
- C、李嘉图
- D、弗里德曼
正确答案:A
第6题：
美国心理学家奥尔德弗提出的心理需求理论是（）。
- A、ERG理论
- B、ABC理论
- C、其他说法都不妥当
- D、精神分析学说
正确答案:A
第7题：
（）是心理学家赫兹伯格在马斯洛需要层次论的基础上提出的。
- A、ERG理论
- B、期望理论
- C、双因素理论
- D、成就需要理论
正确答案:C
第8题：
哪位管理学家最早提出一套较完整的行政组织体系理论的人()
A、韦伯
B、法约尔
C、泰罗
D、孔茨
参考答案：A
第9题：
有关需要层次理论和ERG理论的说法不正确的是（）
- A、ERG理论是在需要层次理论的基础上发展起来的。
- B、ERG理论同时提出了“满足一上升”原理和“挫折一倒退”原理，而需要层次理论仅提出了“满足一上升”原理
- C、ERG理论认为人们的各层次需要是天生就有的,而需要层次理论认为这些需要不完全是天生的
- D、需要层次理论认为人的需要分为5个层次,而ERG理论认为人的需要分为3种。
正确答案:C
第10题：
需求层次理论是由哪位心理学家提出？（）
- A、荣格
- B、斯金纳
- C、马斯洛
- D、华生
正确答案:C