军队文职招聘考试

简述举例说明人员培训的基本流程。

题目

简述举例说明人员培训的基本流程。

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相似问题和答案

第1题:

简述车险理赔的基本流程。


参考答案:车险理赔的基本流程为:接受报案、现场查勘、确定责任、登记立案、定损核损、计算赔款、核赔审批、结案付款、装订归档。

第2题:

简述LTE仿真的基本流程。


正确答案:仿真过程主要包括以下8个步骤:1、创建工程,导入地图数据并添加站点信息;2、参数配置,包括
传播模型,基站侧参数和终端侧参数;3、各个站点的路径损耗预测;4、撒话务量,生成Traffic raster文件;5、网络Monte Carlo仿真;6、打印仿真图,完成仿真报告;7、工程数据备份。

第3题:

简述信息检索的基本流程和评价


参考答案:一、分析研究课题,明确检索要求课题的主题内容、研究要点、学科范围、语种范围、时间范围、文献类型等
二、选择信息检索系统,确定检索途径1、选择信息检索系统的方法:2、选择信息检索系统的原则:
三、选择检索词
四、制定检索策略,查阅检索工具
五、处理检索结果
六、分析评价检索操作与检索结果信息检索评价是对信息检索系统性能(主要满足用户信息需求的能力)进行评估的活动。通过评估可以评价不同技术的优劣,不同因素对系统的影响,从而促进本领域研究水平的不断提高。信息检索系统的目标是较少消耗情况下尽快、全面返回准确的结果。

第4题:

简述退票基本操作流程。


正确答案: 退票基本操作流程:
(1)选择退票理由;
(2)条码票:用扫描仪或手工输入票面条码信息。磁卡票:刷卡读入票面信息;
(3)核对票面信息,计算退票手续费和净退款;
(4)选择返票用途;
(5)退票。

第5题:

简述目标控制的基本流程。在每个控制流程中有哪些基本环节?


正确答案: 在工程实施过程中,通过对目标、过程和活动的跟踪,全面、及时、准确地掌握有关信息,将工程实际状况与目标和计划进行比较。如果偏离了目标和计划,就需要采取纠正措施,或改变投入,或修改计划,使工程能在新的计划状态下进行。而任何控制措施都不可能一劳永逸,原有的矛盾和问题解决了,还会出现新的矛盾和问题,需要不断地进行控制。上述控制流程是一个不断循环的过程,直至工程建成交付使用,因而建设工程的目标控制是一个有限循环过程。
控制流程包括投入、转换、反馈、对比、纠正五个基本环节。

第6题:

简述CNP LTE仿真的基本流程。


正确答案:仿真过程主要包括以下8个步骤:1、创建工程,导入地图数据并添加站点信息;2、参数配置,包括
传播模型,基站侧参数和终端侧参数;3、各个站点的路径损耗预测;4、撒话务量,生成Traffic raster文件;5、网络Monte Carlo仿真;6、打印仿真图,完成仿真报告;7、工程数据备份;

第7题:

简述公共关系的基本原则,试举例说明其中的某一原则。


参考答案公共关系的基本原则:
(1)从我做起,就是从组织自身做起,从内部做起,从近处做起。从我做起要长期坚持,作长远之谋,而不应作为一时之计。
(2)双向沟通。即在把组织的信息向公众输出的同时又要广泛搜集来自公众的意见,把社会公众的信息向组织反馈。双向沟通正是公共关系与宣传的根本区别。
(3)透明公开。对政府机构而言,公开其决策程序是获取公众信任的前提条件,是各项政策得以实施的基础。如果有缺点或弊端,不讳疾忌医,而加以公开,示人以坦诚,示人以改正的决心,自然会赢得公众的好感。
(4)诚实无欺。公关人员争取公众信任的手段是开诚布公,即提供真实的材料,使公众了解组织的诚意,以及组织为共同利益所做的努力;同时,引导公众说出对组织的真实看法,以便改进组织行为。
(5)互惠互利。由于在现实生活中,各类公众都生活在各自特定的社会环境中,都有着各自特定的利益要求。一个组织只有把本组织的利益与社会利益、公众利益结合起来,才能长期立于不败之地。
(6)不断创新。任何事情,人们初次接触,总感到新奇有趣,但时间一长,便索然无味了,因此,组织或企业必须不断创新,才能保持对更多公众的吸引力。

第8题:

简述职业生涯管理的基本流程.


参考答案:(1)员工自我评估;(2)组织对员工的评估;(3)职业信息的传递;  (4)职业咨询与指导;(5)员工职业发展设计.

第9题:

简述计算机的基本工作过程,并举例说明?


正确答案:接收输入、处理数据、存储数据、产生输出。如从键盘输入一个字符,被CPU处理后传输至内存,在显示器上显示出来。

第10题:

简述招募的基本流程。


正确答案:(1)对空缺职位进行职位分析。
(2)确定基本的招募方案。
(3)拟定招募简章、发布招募信息。