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美国管理学家德鲁克在本世纪50年代中期出版了《管理革命》一书,提出目标管理思想,他强调,影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。

题目

美国管理学家德鲁克在本世纪50年代中期出版了《管理革命》一书,提出目标管理思想,他强调,影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。

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第1题:

美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()


参考答案:正确

第2题:

美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。

A

B



美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《管理实践》一书中提出目标管理思想。

第3题:

美国管理思想史学家_______________博士所著的《管理思想的演变》一书于

1979年出版。


参考答案丹尼尔·雷恩

第4题:

美国管理学家彼得*德鲁克,首先提出了“目标管理”理论。


正确答案:正确

第5题:

美国管理思想史学家丹尼斯.A.雷恩博士(DanielA.Wren)所著的()一书于1979年出版。
《管理思想的演变》

第6题:

目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立,被称为“管理中的管理”。( )


答案:对
解析:
1954年,德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理,它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念,并已成为当代管理学的重要组成部分。目标管理的最大优点是它使得一位经理人能控制自己的成就。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替由别人统治的管理,也被称为“管理中的管理”。

第7题:

国管理学家德鲁克在本世纪50年代中期出版了《管理革命》一书,提出目标管理思想,他强调,影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。

A

B



《管理实践》

第8题:

“目标管理”这种管理方法最早由美国管理学家德鲁克在其()一书中提出,宗旨是用“自我控制的管理”代替“压制的管理”。

A.《管理实践》

B.《卓有成效的管理者》

C.《管理的前沿》

D.《管理:任务、责任、实践》


参考答案:A

第9题:

美国管理思想史学家丹尼尔A雷恩博士所著的()一书于1979年出版。
《管理思想的演变》

第10题:

1954年出版了《管理的实践》一书并首次提出了“人力资源”的概念,认为人力资源和其他资源有完全不同的属性的著名管理学家是()

  • A、德鲁克
  • B、李嘉图
  • C、斯蒂格利茨
  • D、刘易斯

正确答案:A

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