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公共事业管理中的激励的概念?

题目

公共事业管理中的激励的概念?

参考答案和解析
正确答案:公共事业管理者针对成员的需要,采取某些手段,激发人们为实现公共事业管理目标积极自觉地行动过程。
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第1题:

公共事业管理中的激励


正确答案:公共事业管理者针对成员的需要,采取某些手段,激发人们为实现公共事业管理目标积极自觉地行动过程。

第2题:

公共事业管理中激励的方法有:()、()、()、()和()。


正确答案:思想政治工作;参与管理;工作丰富化;提供教育;培训机会

第3题:

公共事业管理激励的“目标认同原则” 名词解释


参考答案:公共事业管理激励的“目标认同原则”,指公共事业组织目标必须为人们广泛认可和接受,并愿意为之努力。包括2个层面:个人报酬目标必须为组织认同;组织目标必须为成员广泛认同。

第4题:

试述公共事业管理中激励方式和方法


正确答案:公共事业管理应正确运用激励方式和方法,提高激励效果。主要的激励方式有:
(1)内容型激励。着重研究激励的原因和激励的因素,主要有:
A.马斯洛的需求层次激励。生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要。
B.麦克利兰德成就激励。在人的生理需要基本得到满足的前提下,还有三种基本需要:权力需要、友谊需要、成就需要。
(2)过程型激励。着重研究人们选择其行为的过程,主要有:期望激励(美国-弗鲁姆)、公平激励(美国-亚当斯)。
(3)行为改造型激励。着重研究如何改造和转化人们的行为,主要有挫折激励等。
公共事业管理中激励的主要方法有:
(1)思想政治工作;
(2)参与管理;
(3)工作丰富化;
(4)提供教育和培训机会。

第5题:

公共事业管理激励的“目标认同原则”


正确答案:公共事业管理激励的“目标认同原则”,指公共事业组织目标必须为人们广泛认可和接受,并愿意为之努力。包括2个层面:个人报酬目标必须为组织认同;组织目标必须为成员广泛认同。

第6题:

公共事业管理中的激励的关键是()


正确答案:调动人们积极性

第7题:

公共事业管理目标的基本作用是()。

  • A、导向作用
  • B、激励作用
  • C、控制作用
  • D、协调作用
  • E、沟通作用

正确答案:A,B,C,D

第8题:

激励管理概念是什么?
激励就是指管理者为了达到一定的目标,在管理实践中采用激发和鼓励人们行为动机的方式,促使人们奋发向上、自强不息,努力完成工作任务,从而达到预期目标的行为。

第9题:

政府在公共事业管理中的核心地位体现在()

  • A、政府决定着整个公共事业管理的基本范围、基本性质和基本方向
  • B、政府决定着整个公共事业管理的体制和运行
  • C、政府是公共事业管理中其他管理主体的管理者
  • D、政府直接兴办各种公共事业

正确答案:A,B,C,D

第10题:

公共事业管理中的激励的关键是()

  • A、诱发人们的欲望
  • B、制定工作目标
  • C、催促人们工作
  • D、调动人们积极性

正确答案:D