军队文职招聘考试
工作分析的问卷法的优点，下列哪一项不是？（）A、对问卷编制的技术要求较高B、比较适用收集管理职位的工作信息C、调查范围广，可用于多种目的、多种用途的工作分析D、可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料
题目
工作分析的问卷法的优点，下列哪一项不是？（）
- A、对问卷编制的技术要求较高
- B、比较适用收集管理职位的工作信息
- C、调查范围广，可用于多种目的、多种用途的工作分析
- D、可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料
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相似问题和答案
第1题：
下列哪一项不是人员导向性的工作分析系统()。
A.关键事件法
B.职务分析问卷
C.临界特质分析系统
D.工作要素法
正确答案：C
第2题：
（）针对管理层的工作分析。
- A、工作日志法
- B、职位分析问卷法
- C、管理职位描述问卷法
- D、职能工作分析法
正确答案:C
第3题：
属于工作分析的基础性方法的是()
A、职位分析问卷法
B、职能工作分析法
C、管理职位描述问卷法
D、工作日志法
正确答案:D
第4题：
以下哪一项不是考评人员的考评方法（）
- A、问卷法
- B、口试法
- C、阅卷法
- D、创新法
正确答案:D
第5题：
下列方法中主要是针对任职说明的工作分析法是（）
- A、体能分析问卷
- B、管理职位描述问卷
- C、职位分析问卷
- D、任务详细目录法
正确答案:A
第6题：
下列哪一项不属于岗位分析法所采用的方法？（）
- A、问卷调查
- B、重叠法
- C、观察法
- D、现场访谈法
正确答案:B
第7题：
工作分析的系统方法主要包括（）。
- A、问卷调查法
- B、访谈法
- C、职位分析问卷法
- D、管理职位描述问卷法
- E、职能工作分析法
正确答案:C,D,E
第8题：
下列哪一项不是汇率变动预测方法()。
A、基础分析法
B、因果分析法
C、定性分析法
D、指标分析法
参考答案：D
第9题：
以下哪一项不是工作分析中工作定位或者任务分析的方法和计划（）
- A、决策表
- B、任务清单
- C、时间列
- D、问卷调查
正确答案:D
第10题：
“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析方法的优点？（）
- A、面谈法
- B、观察法
- C、问卷法
- D、参与法
正确答案:B