军队文职招聘考试
相似问题和答案
第1题：
在其他因素不变的情况下，产品单位变动成本下降会带来的结果有()。
A.单位边际贡献上升
B.安全边际下降
C.保本作业率下降
D.安全边际率上升
产品单位变动成本下降，安全边际提高。所以选项B不是本题答案。
第2题：
A.其他条件不变，工资提高
B.其他条件不变，价格提高
C.其他条件不变，需求增加
D.其他条件不变，技术进步
第3题：
在其他条件不变的情况下，（ ）必然导致劳动力供给时间的减少 A．非劳动收入的增加 B．非劳动收入的减少 C．市场工资率的上升 D．市场工资率的下降
第4题：
B.替代
C.规模
D.产出
工资率的提高导致劳动者即使不增加劳动时间也会比原来获得更高的收入，因此，工资率上升以后，劳动者实际上类似于获得了一种“非劳动收入”，在其他条件不变的情况下，非劳动收入的增加会导致劳动者劳动力供给时间的减少。这即是收入效应。工资率上升的收入效应会促使劳动者减少劳动力供给时间，多享受闲暇。
第5题：
44 在其他条件不变的情况下，( )的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。
A 工资率
B 失业率
C 劳动力供给量
D 劳动力质量
第6题：
其他因素不变的情况下，产品单价上升会带来的结果有( )。
A．单位边际贡献上升
B．变动成本率上升
C．安全边际下降
D．盈亏临界点作业率下降
解析：A．单位边际贡献=单价-单位变动成本，单价上升，单位边际贡献也上升；
B．变动成本率=1-边际贡献率，可知，单价上升，变动成本率下降；
C．安全边际=正常销售额-盈亏临界点销售额，可知，单价上升，安全边际上升；
D．盈亏临界点作业率=盈亏临界点销售量÷正常销售量，由于单价上升，所以边际贡献率上升，盈亏临界点销售量下降，从而盈亏临界点作业率下降。
第7题：
在其他因素不变的情况下，产品单价上升会带来的结果是（ ）。
A．单位边际贡献上升
B．变动成本率上升
C．安全边际率上升
D．盈亏临界点作业率下降
假定某一因素变动其他不变，那么单价上升，单位边际贡献也会随之上升，故A正确。产品单价上升会使销售额增加，而变动成本不变，则变动成本率会下降，B是错误的。单价上升，安全边际也会增加，则安全边际率也会上升，故C正确。单价上升，会使盈亏临界点销售量下降，故D正确。
第8题：
关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。
A．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
B．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少
C．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
D．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的增加
E．工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小
解析：在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加，所以选项D错误；工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大的影响，所以选项E错误。本题考核长期劳动力需求。
第9题：
B:劳动力需求量上升
C:劳动力价格下降
D:劳动力价格上升
第10题：
B:替代
C:规模
D:产出