军队文职招聘考试

降职是行政处分,因为它关系到公职人员的地位、待遇等切身利益。

题目

降职是行政处分,因为它关系到公职人员的地位、待遇等切身利益。

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第1题:

降职不是法定行政处分的种类。()


参考答案:错误

第2题:

行政处分的种类包括警告、降职、撤职等。()

A、记过、降级

B、记大过

C、罚款

D、开除


参考答案:AD

第3题:

行政处分的种类有:警告、记过、记大过、降职、撤职、开除。()


正确答案:×

行政处分是国家行政机关根据行政法规的有关规定,给予有违纪行为的公安民警的惩罚。行政处分的种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。


 

第4题:

根据我国《价格法》规定,应当建立听证会制度,以便在制定价格时征求消费者、经营者和有关方面意见的情形是( )。
A、关系到群众切身利益的公用事业价格
B、关系到群众切身利益的基本农产品价格
C、关系到群众切身利益的自然垄断经营的产品价格
D、关系到群众切身利益的重要的工业原材料价格
E、关系到群众切身利益的公益性服务价格


答案:A,C,E
解析:
本题考查的是价格法。制定关系群众切身利益的公用事业价格、公益性服务价格、自然垄断经营的商品价格时,应当建立听证会制度。参见教材P43。

第5题:

公务员的行政处分是警告、记过、降级、撤职、降职、开除六种。()


参考答案:错

第6题:

我国的政府公职人员降职是一种行政处分,具有惩罚性质。 ( )


正确答案:×
国家公务员的降职体现为国家公务员职务的下降,但降职并不是一种行政处分,而是让由于各种原因不胜任职务的国家公务员改任一种较低的职务的管理措施。

第7题:

行政处分的种类包括警告、记过、记大过、降职、撤职、开除等。()


参考答案:错误

第8题:

行政处分又称纪律处分,行政处分的种类有:警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看和开除等。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第9题:

非因法定事由和非经法定程序( )是国家公务员的一项重要权利。

A.不被免职、降职或行政处分

B.不被免职、辞退、降职

C.不被行政处分

D.不被免职、降职、辞退或处分


正确答案:D
《公务员法》第十三条规定,公务员非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分。故选D。

第10题:

非因法定事由和非经法定程序(  )是公务员的一项重要权利。
A.不被行政处分
B.不被免职、辞退、降职
C.不被免职,降职或行政处分
D.不被免职、降职、辞退或处分


答案:D
解析:
依据我国《公务员法》第十三条第二项规定:“非因法定事由法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分。”