军队文职招聘考试

美国心理学家雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论中的双因素指的是()和()。

题目

美国心理学家雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论中的双因素指的是()和()。

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论,这里“双因素”是指( )。 A.内在因素 B.外在因素 C.保健因素 D.激励因素 E.稳定因素


正确答案:CD
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论,这里“双因素”是指保健因素和激励因素。

第2题:

美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。


正确答案:正确

第3题:

费雷德里克·赫茨伯格1959年在《工作与激励》一书中,正式提出了激励的双因素理论,即:

A、科技因素

B、人力因素

C、保健因素

D、激励因素


参考答案:CD

第4题:

赫茨伯格提出的“双因素理论”,包括()和()。


正确答案:保健因素;激励因素

第5题:

美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和()因素。


正确答案:激励

第6题:

赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是()。

  • A、信息因素
  • B、激励因素
  • C、人员因素
  • D、保健因素

正确答案:B,D

第7题:

赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。


正确答案:正确

第8题:

()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。

A、需求层次理论

B、双因素理论

C、期望理论

D、激励强化理论


参考答案:B

第9题:

美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指( )。

  • A、激励因素
  • B、外在因素
  • C、稳定因素
  • D、内在因素
  • E、保健因素

正确答案:A,E

第10题:

赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是()和()。


正确答案:保健因素;激励因素