军队文职招聘考试
领导效率的高低和领导工作的成功与否的评定依据是（）。A、被领导者的行为效率B、领导行为本身C、人与人之间的关系D、组织环境
题目
领导效率的高低和领导工作的成功与否的评定依据是（）。
- A、被领导者的行为效率
- B、领导行为本身
- C、人与人之间的关系
- D、组织环境
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
决策在领导工作中的地位是()。
A、决策是领导工作的唯一职能
B、任何领导工作都离不开决策
C、决策贯穿于领导过程的始终
D、决策是领导者履行各项职能的基础
E、决策的正确与否关系到领导事业的成败
参考答案：BCDE
第2题：
评定改造成功与否的主要标准就是机床的技术性能。
正确答案:正确
第3题：
()是衡量领导者管理、利用时间的尺度。通过时间效能的考评可以判断领导工作效率的高低。
A、时间效能
B、办事效能
C、用人效能
D、决策效能
参考答案：A
第4题：
组织效率的高低是领导工作好坏的重要标志。
正确答案:正确
第5题：
领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。
正确答案:错误
第6题：
试述何谓领导工作效率和领导效益，并分别写出它们的计算公式。
正确答案: 领导工作效率是指领导工作的有效量与工作总量的比率，比率高说明领导工作效率高，反之说明领导工作效率低。领导工作效率可用公式表示为：领导工作效率=（有效工作量／工作总量）×100％领导效益是指领导行为所带来的客观价值（产出）与实施领导行为的总体投入之比。领导效益的根本要求是以较小的投入获取较大的产出。领导效益可用公式表示为：领导效益=领导行为的客观价值（产出）／实施领导行为的总投入（投入）
第7题：
物流系统的效率高低是电子商务成功与否的关键。
正确答案:正确
第8题：
领导效率的高低和领导工作的成功与否是由领导行为本身决定的。( )
参考答案：错误
第9题：
调查研究与领导工作的关系是（）
- A、调查研究是领导工作的宗旨
- B、调查研究是领导工作的基础
- C、调查研究是实施正确领导行为的依据
- D、调查研究是领导工作的主要形式
- E、调查研究是领导者解决问题的根本途径
- F、调查研究是领导者必备的一项基本技能
正确答案:B,C,E,F
第10题：
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。
正确答案:民主型领导